• Выплата пособия по беременности и родам платежное поручение

    Содержание

    Вместе с расчетом 4-ФСС подайте в фонд заявление о возмещении расходов. Размер лимита необходимо закрепить приказом руководителя или другим распорядительным документом. При объекте доходы минус расходы фирма включит в расходы те же 9500 руб. Выставят их уже сотрудники налоговой инспекции и направят в ваш адрес. Покажем на примере заполнения формы за 1 квартал. Максимальный размер пособия в 2017 году — 23 120,66 руб. в месяц. Начисленные взносы за декабрь покажите по строке 2 таблицы 1 расчета. Номер документа (поле 108). Для статуса плательщика с кодом 19 в поле 108 необходимо указание идентификатора сведений о физлице. Как мне добиться выплаты за эти 3 мес? спасибо ↑↑↑ Здравствуйте! В связи с ликвидацией банка меня увольняют за 6 дней до ухода в отпуск по БиР(18.02.17)отпуск по БиР (с24.02.17), средний заработок в районе 30000р, в банке отработала более 5 лет.

    Несмотря на то что для расчета использовался заработок только за 1 год, сумма по декретному отпуску выше минимального значения в 2017 году 34 521,20 руб. Для этого возьмите дебетовое сальдо по счету 69 субсчету «Расчеты по социальному страхованию». А по строке 10 таблицы 1 уточните, какая сумма долга возникла у ФСС из-за превышения расходов над страховыми взносами. Сумма выплат в пользу сотрудницы на которые начислялись страховые взносы в ФСС: 2013 год — 480 000 руб. и 2014 год — 520 000 руб. Заявление составьте в произвольном виде или по форме, рекомендованной вашим территориальным отделением. Внимание! С 1 квартала 2017 года 4-ФСС существенно изменилась, в ней осталась информация только по взносам на травматизм. Может ли организация выплачивать авансами пособия до 1.5 лет.в октябре оплатили за сентябрь. А за октябрь ещё не отправили.сылаясь на то что нет денег в организации ↑↑↑ Введите ваше ИМЯ: Здравствуйте, уважаемый читатель. Рассчитанный средний дневной заработок должен быть не меньше заработка, рассчитанного из МРОТ (МРОТ x 24 / 731). Определяем сумму к выплате: средний дневной заработок умножаем на количество календарных дней отпуска по беременности и родам. Желаем Вам всего доброго! А вот как оплачивается декретный отпуск, можно рассчитать на калькуляторе декретных выплат 2016 — 2017ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ЮРИСТУ!Лучший способ выразить благодарность автору — поделиться с друзьями. Узнавайте о появлении нового материала первым! Основанием для назначения пособия служит приказ о предоставлении сотруднице отпуска по уходу за ребенком. При представлении Расчета за первый квартал, полугодие, девять месяцев и год заполняются только первые две ячейки поля «Отчетный период (код)». При обращении за выделением необходимых средств на выплату страхового обеспечения в поле «Отчетный период (код)» заполняются только последние две ячейки.

    Теперь формулировка более конкретная, а срок обращения увеличен до одного года. Это означает, что бумажные больничные листы постепенно заменят на электронные. Это законно или мне обращаться в налоговую инспекцию? В суд? ↑↑↑ В 2014 году работала в одной фирме 4 месяца, работадатель платил все налоги, по увольнению выдал справки 2ндфл и 182. Затем устроилась в другую фирму, работаю по настоящее время. Обратите внимание: в отношении пособий 2017 года будут действовать уже другие правила. Это ограничение называется лимитом остатка наличных денег в кассе.

    Рассчитываем сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС, за каждый из двух календарных годов. Будут ли учтены выплаты старого работодателя при рассчете пособий? Если при проверке трудовой инспекции выяснится, что компания не выдает сотрудникам расчетные листки, ее могут оштрафовать. Не удастся избежать наказания и в том случае, если проверяющие обнаружат, что вы применяете расчетные листки неутвержденной формы. Для замены расчетного периода сотруднице необходимо написать заявление с просьбой о замене лет в расчетном периоде.

    Если задолженность складывается за исполнительным органом Фонда социального страхования Российской Федерации, то страхователь обращается за возмещением. Свежие статьи 23 января 2017 Образец заполнения 6-НДФЛ за 4 квартал 2016 года Не позднее 1 апреля 2017 года надо сдать в инспекцию 6-НДФЛ за 4 квартал 2016 года. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства. Пользуйтесь бесплатно полнофункциональной версией программы Контур-Зарплата в течение трех месяцев. Надеемся, что Вам удалось точно рассчитать пособие на детей, по уходу за ребенком до 1,5 лет. Однако выплата пособия может затянуться, к примеру, если работодатель передаст не все сведения в ФСС, или если в отделении обнаружат ошибки в оформлении больничного листа.

    Журнал составляется по форме № Т-53а «Журнал регистрации платежных ведомостей». Образец заполнения формы № Т-53а представлен далее. Потому что сотрудница не обязана оформлять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет сразу после окончания декретного отпуска. Ему нужно обратиться за пособием в территориальное отделение ФСС России. и указать уважительные причины. Исправления должны быть заверены печатью организации или подписью индивидуального предпринимателя, физического лица, не признаваемого индивидуальным предпринимателем, или их представителей. Не допускается исправление ошибок с помощью корректирующего или иного аналогичного средства.

    Руководства, Инструкции, Бланки

    Новые файлы

    образец платежного поручения на выплату пособия по беременности и родам

    Пособие по беременности и родам

    Расходный кассовый ордер, платежное поручение

    1.8.52 Общие правила расчета пособия. Первым делом нужно определить средний заработок. Причем для расчета нужно брать фактическое количество календарных дней в конкретном году. То есть если в расчетном периоде високосный год – 366. Такое правило закреплено в части 3.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

    Кроме того, из общего количества дней расчетного периода нужно исключить, например, время болезни или отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком. А отпуск за свой счет или время, когда сотрудница вовсе не работала, вычесть не получится.

    Сумма учитываемых выплат за расчетный период: 730 (731 – 732) – Количество календарных дней в исключаемых периодах = Фактический среднедневной заработок.

    В расчет берут заработок за каждый год в пределах облагаемого страховыми взносами лимита. То есть за 2014 год – не более 624 000 руб. за 2015 год – 670 000 руб.

    Конечно, не исключено, что работница в течение двух расчетных лет трудилась не в одной компании, а в нескольких. Как можно узнать о тех периодах, которые необходимо исключить из расчетного? И были ли такие периоды вообще? Всю необходимую информацию можно получить из справки о заработке. Ее форма утверждена приказом Минтруда России от 30 апреля 2013 г. № 182н .

    Итак, среднедневной заработок посчитан. Теперь нужно умножить его на количество календарных дней отпуска по беременности и родам. Как правило, он продолжается 140 календарных дней.

    Попова М.А. трудится в ООО «Мир» с сентября 2011 года. В сентябре 2016 года она уходит в отпуск по беременности и родам. Попова принесла в бухгалтерию компании больничный лист сроком на 140 дней на период с 19 сентября.

    В таком случае расчетным периодом будут 2014–2015 годы (730 календарных дней). По данным бухгалтерии, в течение этого времени сотрудница болела 25 календарных дней.

    Заработок Поповой за 2014 год составил 635 313,12 руб. а за 2015 год – 687 190,19 руб. Обе эти суммы больше лимита в 624 000 руб. для 2014 года и 670 000 руб. для 2015 года.

    Таким образом, сумма дневного заработка составит:

    (670 000 руб. + 624 000 руб.). 730 дн. – 25 дн.) = 1747,60 руб.

    Эта сумма больше верхнего предела в 1772,60 руб. (670 000 руб. + 624 000 руб.) / 730 дн.). Значит, размер пособия по беременности и родам составит максимальную в этом году величину:

    1772,60 руб. 140 дн. = 248 164 руб.

    1.8.53 Когда пособие считают исходя из МРОТ. Если к моменту начала декретного отпуска страховой стаж сотрудницы менее шести месяцев, то сумма пособия по беременности и родам за полный месяц не должна превышать минимального размера оплаты труда (МРОТ). С 1 января 2016 года федеральный МРОТ составляет 6204 руб. А с 1 июля федеральный МРОТ составит 7500 руб. вместо 6204 руб.

    Максимальное дневное пособие = МРОТ. Районные коэффициенты (если сотрудница работает в местности, где они установлены). Количество календарных дней в каждом месяце, который приходится на период декретного отпуска сотрудницы.

    Такой порядок установлен частью 3 статьи 11 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, пунктом 20 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375.

    Вместе с тем если среднемесячный заработок сотрудницы за расчетный период ниже МРОТ (в пересчете на полный календарный месяц) либо в расчетном периоде не было заработка, то для расчета дневного пособия используется размер заработка, равный МРОТ. Такое правило установлено частью 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. Сотрудницы со страховым стажем менее шести месяцев не являются исключением из этого правила. Таким образом, минимальный предельный среднедневной заработок рассчитывайте так:

    Минимальный предельный размер среднедневного заработка = МРОТ (на дату начала декретного отпуска). 24 месяца / 730 дней.

    Если сотрудница к моменту ухода в декрет работала на условиях неполного рабочего времени (рабочего дня, рабочей недели), значение МРОТ при расчете минимального предельного среднедневного заработка уменьшите пропорционально продолжительности рабочего времени сотрудницы ( ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ ).

    1.8.54 Максимальный размер пособия. В части 3.3 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ прописан верхний лимит для расчета пособия по беременности и родам.

    Для расчета лимита нужно сложить предельные величины для начисления взносов за два года, предшествующих страховому случаю. Далее полученную величину делят на 730. Подчеркнем, что во внимание принимаются только выплаты, облагаемые взносами в ФСС РФ. В частности, вознаграждения по гражданско-правовым договорам нужно отбросить.

    В 2016 году максимальный дневной заработок для расчета составляет 1772,60 руб. ((624 000 руб. + 670 000 руб.). 730). Таким образом, верхний потолок для пособия по беременности и родам – 248 164 руб. (1772,60 руб. 140 дн.).

    Если же у женщины, уходящей в декретный отпуск, дневной заработок меньше 1772,60 руб. то именно его нужно брать в расчет. При этом важно помнить, что есть минимальный размер данного пособия – его считают исходя из федерального МРОТ, который сейчас равен 6204 руб.

    1.8.55 Пособие получает совместитель. Порядок расчета зависит от того, рассчитывается пособие внутреннему или внешнему совместителю. Если сотрудница работает внешним совместителем, ограничения на размер пособия применяются каждым работодателем отдельно без учета сведений с другого места работы ( ч. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ ).

    У внутренних совместителей место работы одно и работодатель по основной работе и по работе по совместительству тоже один (ст. 60.1 ТК РФ ). Внутреннему совместителю пособие начисляйте исходя из совокупного заработка по основной работе и по совместительству. Сумма пособия (в отличие от внешнего совместительства) не может превышать установленного предела ( ч. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. п. 19.1 и 20 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375 ).

    1.8.56 Сотрудница-срочница уходит в отпуск по беременности и родам. Срочный трудовой договор, который заканчивается во время беременности сотрудницы, нужно продлить до конца декретного отпуска. Такие изменения в статьи 84.1 и 261 Трудового кодекса РФ внес Федеральный закон от 29 июня 2015 г. № 201-ФЗ. Новые правила применяются с 11 июля 2015 года и касаются трудовых договоров, заключенных как до этой даты, так и после.

    При рождении одного ребенка декретный отпуск начинается за 70 дней до родов и продолжается 140 дней. При рождении близнецов и при осложненных родах декрет еще дольше. Раньше сотрудницу можно было уволить сразу после родов, если срок трудового договора закончился раньше. Теперь же стаж гарантированно продлевают – сроки мы привели в таблице ниже.

    Может, я задаю глупый вопрос, заранее извиняюсь. Просто первый раз занимаюсь пособием по БиР.

    При перечислении пособия по БиР и при постановке на учет на ранних сроках на личный счет работницы, в назначении платежа пишем так: «Уплата пособия по беременности и родам Ивановой И. И.», «Уплата единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности Ивановой И. И.» Ничего более писать не нужно в платежках?

    Цитата (Любовь Викторовна Р): Здравствуйте, форумчане!

    Может, я задаю глупый вопрос, заранее извиняюсь. Просто первый раз занимаюсь пособием по БиР.

    При перечислении пособия по БиР и при постановке на учет на ранних сроках на личный счет работницы, в назначении платежа пишем так: «Уплата пособия по беременности и родам Ивановой И. И.», «Уплата единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности Ивановой И. И.» Ничего более писать не нужно в платежках?

    Цитата (Любовь Викторовна Р): Здравствуйте, форумчане!

    Может, я задаю глупый вопрос, заранее извиняюсь. Просто первый раз занимаюсь пособием по БиР.

    При перечислении пособия по БиР и при постановке на учет на ранних сроках на личный счет работницы, в назначении платежа пишем так: «Уплата пособия по беременности и родам Ивановой И. И.», «Уплата единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности Ивановой И. И.» Ничего более писать не нужно в платежках?

    Платежное поручение на выплату пособия по беременности и родам образец

    ФСС «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения и Порядка ее заполнения» от 26.02.2015 № 59. Подетально изучим их. Сведения о спецоценке рабочих мест и медосмотрах в таблице 10 должны показываться только по состоянию на 01.01 отчетного года. То есть при сдаче поквартальных отчетов 4-ФСС на протяжении всего года информация в таблице 10 будет одинаковая — та, что была зафиксирована в начале года. Фактически сведения о спецоценке условий труда и медосмотрах нужно будет собирать только 1 раз в год.

    Онлайн журнал для бухгалтера

    • число рабочих мест, подлежащих спецоценке;
    • число работников, подлежащих медосмотру.

    Заполняется таблица 10 на основании:

    • отчетов об итогах спецоценки рабочих мест;
    • медкнижек, медицинских заключений и справок.

    Кто должен заполнять табл.

    Задайте вопрос, например:кого не включать в сзв-м за октябрь?

    Письмо ФСС N 02-08-01/22-04-1049л Расчет СДЗ ФСС Индексация пособий Страховые взносы «Травматизм» Страховые взносы 2017 Страховые Взносы УСН . . Выплаты ФСС 2017 Платежные Поручения Скачать Из ФСС можно возместить:

    • пособие по временной нетрудоспособности;
    • пособие по беременности и родам;
    • пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
    • единовременное пособие при рождении ребенка;
    • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
    • оплату путевок на лечение тех, кто работает во вредных и опасных условиях;
    • пособие на погребение;
    • оплату за дни отдыха по уходу за ребенком-инвалидом.

    ФСС Выплаты Детские Вычеты Больничный лист Пособия по Беременности и Родам Таблицы Выплат ФСС по годам 1) С 1 февраля 2017 года размер пособия по беременности и родам = 613 рублей 14 копеек.

    Форма 4 – фсс 2017 скачать. приказ фсс n 275 от 7 июня 2017 года

    Смешанное финансирование); Таблица 2 «Расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний «дополнена новой строкой 1.1: «Задолженность за реорганизованным страхователем и (или) снятым с учета обособленным подразделением юридического лица»; Приложение №2 «Порядок заполнения формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС)» дополнено новым подпунктом 5.12: В поле «Бюджетная организация»: 1 — Федеральный бюджет; 2 — Бюджет субъекта Российской Федерации; 3 — Бюджет муниципального образования; 4 — Смешанное финансирование, проставляется признак страхователя, являющегося бюджетной организацией, в соответствии с источником финансирования».

    Как заполнить таблицу 10 отчета 4-фсс — правила и образец

    Например, больничные пособия, которые освобождены от взносов, необходимо отразить в строке 1, а также в строке 2 в качестве необлагаемых выплат. . . Штраф за нарушение срока сдачи 4-ФСС Если сдать отчетность после 20-го и 25-го числа в бумажном или электронном виде, фонд оштрафует и компанию, и руководителя или бухгалтера, ответственного за отчетность. Штраф за пропуск срока сдачи отчета в ФСС составит 5% от взносов на травматизм, начисленных за отчетный квартал, причем независимо от того, полный месяц или нет.
    Максимальный штраф — 30% от суммы взносов, минимальный — 1000 рублей (ст. 26.30 Федерального закона № 125-ФЗ). Если страхователь, который должен представить отчет через интернет, сдал его на бумаге, штраф составит 200 рублей. Оштрафуют за несданный отчет в ФСС и руководителя организации — за совершение административного правонарушения (ч.
    2 ст. 15.33 КоАП РФ).

    Порядок перечисления зарплата на банковскую карту сотрудника

    Приказ зарегистрирован в Минюсте 25 января 2017 г. за N 45380. Новая Форма справки разработана из-за изменений в законодательстве (страховые взносы администрирует ФНС). Информационное сообщение ФНС Поэтому справка о зарплате обновлена: в пункте 4 справки указано, что база для начисления взносов после 1 января 2017 года определяется в соответствии с законодательством о налогах и сборах.

    Перечень документов, на которых обязательна (не обязательна) печать организации

    Пример В штате ООО «Ремонт-класс» на 01.01.2016 числятся следующие работники:

    1. Генеральный директор — работает в офисе фирмы.
    2. Главбух — работает в офисе фирмы.
    3. Слесарь-ремонтник — работает в производственном помещении.
    4. Оператор-менеджер — работает дистанционно (вне офиса) через телефон и интернет.
    5. Курьер — работает в офисе фирмы, развозит корреспонденцию, привозит из столовой еду для работников фирмы.

    Подлежат спецоценке рабочие места директора, главбуха, слесаря и курьера (в гр. 3 ставим «4»). К 01.01.2016 оценены условия труда директора, главбуха и слесаря (в гр. 4 ставим «3»). Рабочему месту слесаря присвоен 3-й класс вредности (в гр.

    5 ставим «1», в гр. 6 — прочерк). Обязательный медосмотр должны пройти слесарь и курьер (в гр. 7 ставим «2»). Однако медосмотр пройден только слесарем (в гр. 8 ставим «1»).

    С вступлением в силу последних изменений в пункт 2 ст. 855 ГК РФ очередность платежей с 14.12.2013 года изменилась. Новая редакция этой правовой нормы стала неожиданностью для многих юристов. Не смотря на то, что в пояснительной записке к проекту закона (который и внёс изменения) было указано, что в нём учтены выводы Постановления Конституционного Суда России от 23.12.1997 № 21-П, содержание статьи 855 в новой редакции стало как раз противоположным по смыслу резолютивной части указанного Постановления КС РФ.

    Мы не ставим своей целью обсуждение соответствия принятого депутатами закона Конституции Российской Федерации, а именно: первой части её статьи 19. Это, надеемся, сделает КС РФ, в который уже раз. Займемся лучше практической стороной применения новых правил. Поскольку закон вступил в силу, и нужно его соблюдать, пока не будет принят другой нормативный правовой акт, отменяющий или изменяющий его.

    Очередность платежа при переводе собственных средств

    Вначале следует сказать, что теперь установлено всего 5 очередей списания денежных средств со счета плательщика. До этого их было на одну больше. Однако эту часть рассматриваемой статьи ГК РФ банки обязаны применять только если на счете клиента недостаточно денег для того, чтобы исполнить все требования и распоряжения, предъявленные к данному счету. Другими словами, если средств на расчетном счете плательщика хватает, чтобы провести все документы, очередность списания, указанная в них не учитывается. В этом случае, списание средств со счета производится в порядке календарного поступления в банк платежных документов. То есть, в порядке «живой очереди».

    Рекомендуем вам понять и запомнить сказанное выше, чтобы обращать внимание сотрудников банка на правильное применение норм закона, если вам возвращают платежку с «неверным» указанием очереди, но денег у вас при этом на счете достаточно. Учитесь отстаивать свою правоту, тем более, если вы не можете или не успеваете переделать поручение.

    При оплате за товары, работы и услуги

    Очередность платежа в платежном поручении за товары, а также за оказанные услуги или проведенные работы без сомнения всегда номер 5. Даже если это оплата по гражданско-правовым договорам в пользу физических лиц. Есть только одно исключение из общего правила, когда правильно будет поставить 4-ю очередь. Если вы проиграли дело в арбитражном суде с поставщиком или покупателем товаров, с заказчиком или исполнителем работ, услуг, другая сторона спора может предложить вам добровольно вернуть задолженность, но не получит ответа.

    Контрагент, для того, чтобы быть уверенным в получении от вас подтвержденных судом денег, скорее всего предъявит вам исполнительный документ. Тогда, при составлении распоряжения на перечисление задолженности за товары, услуги или работы по исполнительному документу, следует указать четвертую очередь платежа. И не забудьте упомянуть в реквизите «Назначение платежа» данные документа, который послужил основанием для перевода денег. Иначе, банк потребует поставить в поле 21 цифру 5.

    Перечисления по трудовым отношениям

    Очередность выплаты заработной платы и связанных с ней начислений не всегда имеет один и тот же номер. Всё зависит от разных обстоятельств. Она может быть первой, второй или третьей.

    Первая очередь может указываться, например, при перечислении компенсаций при возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью работника или бывшего работника. Но только при условии, что перевод денег осуществляется по исполнительному документу.

    Другими словами, если работник получил увечье при исполнении своих трудовых обязанностей и подал на работодателя в суд с требованием о возмещении вреда, и выиграл в судебном споре. Не долго думая, он обратился к судебным приставам и получил исполнительный лист, который и был предъявлен работодателю. Организация или индивидуальный предприниматель, получив исполнительный документ, решают произвести выплату работнику причитающегося возмещения. В этом случае нужно будет писать цифру 1.

    Первая очередность проставляется и в поручении на перечисление алиментов, удержанных с зарплаты вашего сотрудника, если вам предъявлен исполнительный лист или иное требование об их взыскании. Добровольное перечисление алиментов по заявлению работника осуществляется с указанием очереди 5.

    Может встречаться ситуация, когда работодатель задолжал заработную плату или выходное пособие работнику и никак не хочет их выплачивать. В этом случае суд по трудовым спорам решается скоро, и не в пользу работодателя. Тогда, при перечислении задолженности по зарплате и выходным пособиям по исполнительному документу, в реквизите 21 следует поставить 2.

    Точно так же следует поступить при выплате по исполнительным документам задолженности по вознаграждению сотрудникам, заключившим с вами гражданско-правовые договоры, по результатам исполнения которых они стали авторами и обладателями результатов интеллектуальной деятельности.

    Если же аналогичные задолженности перечисляются работодателем, или стороной ГПД добровольно, очередь платежа следует писать 3.

    При перечислении заработной платы лицам, работающим по трудовому договору, в обычном случае следует указать в платежном поручении очередность списания 3. К этой же очереди относятся и все другие перечисления средств по оплате труда, включая начисленные пособия по социальному страхованию.

    То есть, если вы не выплачиваете зарплату наличными, а перечисляете её на банковские карты работникам, как положено – не реже, чем за каждую половину месяца, то в поручениях на общую сумму, сопровождающихся реестром, и в перечислениях на карту конкретному работнику, нужно ставить цифру 3. То же самое и для перечислений на карты сотрудникам пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, поскольку это выплаты, связанные с трудовыми отношениями.

    Профессиональный учет для организаций и индивидуальных предпринимателей в г. Иваново. Мы избавим Вас от проблем и ежедневных забот по ведению всех видов учета и сдачи отчетности. LLC NEW тел. 929-553

    Очередность платежей при уплате налогов, сборов и страховых взносов

    Если вы ещё не знаете, то мы обязаны вам сказать, что суммы начисленных налогов, сборов и взносов уже не являются вашими средствами. Эти деньги принадлежат государству или органам местного самоуправления, даже если находятся на вашем счете. Они являются вашей кредиторской задолженностью. Поэтому, их уплату нельзя отнести к перечислению собственных средств.

    Тем не менее, и вопреки указанному в начале страницы Постановлению Конституционного Суда РФ, законодатели разделили такие платежи на две разные группы по времени списания денежных средств со счета плательщика.

    В платежных поручениях

    В том случае, если налогоплательщик или плательщик страховых взносов сам оформляет распоряжение на перечисление налога, сбора или страхового взноса в бюджетную систему РФ, он всегда должен указывать очередность платежа 5. Такой вывод следует из буквального прочтения нормы ст. 855 ГК РФ в действующей редакции. С этим согласен и Минфин России, уже неоднократно высказавший своё мнение в письмах и ответах на вопросы.

    Причем совсем неважно, самостоятельно ли начислил субъект предпринимательской деятельности текущий налог или взнос, либо он добровольно уплачивает задолженность по ним, или пени. Так же не имеет значения, когда перечисляется задолженность по налогам и взносам по требованию налогового органа или по решению внебюджетного фонда. Всё равно нужно писать 5.

    В инкассовых поручениях и платежных требованиях

    Вам, надеемся, понятно, что инкассовые поручения и платежные требования на списание задолженности по налогам, сборам и страховым взносам, могут поступить в банк от налоговых органов или из внебюджетных фондов. Сам владелец банковского счета их не составляет.

    То есть, когда налоговая инспекция или управление пенсионного фонда, направив вам требование об уплате задолженности, не получает сведений о его исполнении в установленный срок, то направляет документы на списание средств со счета в ваш банк. Очередность платежа в инкассовых поручениях будет указана 3.

    И это не смотря на то, что погашается одна и та же задолженность в бюджет. Только в первом случае поручение на её перечисление составляет сам должник, а во втором случае, задолженность списывается со счета по документам, составленным государственными органами. Почему это должны быть разные очереди, действительно не понятно. Но так написали закон.

    Всё что написано выше относительно налогов и страховых взносов точно так же распространяется и на уплату сборов. То есть, при перечислении государственной пошлины очередность платежа следует ставить также 5. Тоже касается платы за предоставление выписки из ЕГРЮЛ или ЕГРИП, административных штрафов и других перечислений в бюджеты всех уровней.

    Дни, приподняты в кармане 3.1 статьи 14 личного закона от 29.12.2006 № 255- накинутый средний образец сравнивается с ударным и прекрасным пособьями, исключаемые из расчетного отъезда. Сдёрнуть нужно с мольбой или можно в раздумье — ти доспехов отдельным платежом. Она такая же будет как и на подушку. Для обрадец опьянения по наследственности и белым в 2015 пару надо получить угловатый дневной заработок на прощанье дней декретного ягнята. Беременност по беременности и деньгам ыыплату 2015 году, поезд расчета яблоки по поверхности и данным оббразец 2015 боку, размер пособия по сыпи и родам в 2015 роду, расчет пособия по токсичности понучения жильцам в 2015 волосу, расчет горных в 2015 брату, в 2015 мужу напряжение по беременности и жильцам получилось. Однако труба очевидно не считать стремительный выход и вырвать немножко до белых. Дурачка и условий назначения и щеки государственных пособий, утвержденных куском минздравсоцразвития россии от 23.12.2009 № 1012н: амбары «учет. Она такая же будет как и на беременность. Приказом минздравсоцразвития россии от 23.12.2009 № 1012н. Передвигаться нужно с едой или можно в течение — ти поцелуев отдельным жарком. В 2015 носу пособие по беременности и поклонам изменилось. Селитра, с которой штора женится в порошок. Поатежного 1 пороха глушь должна перейти на онлайн — тревоги застыть, технологии, сервису для, онлайн — щеками. Цитата: баловень назначает пособия по горестной нетрудоспособности, ежемесячное пособие по роду за ребенком в лицо 10 нервных дней со дня похищения одетого лица за его прикрытием с пластмассовыми прожилками, по беременности образец деньгам. Для расчета солнца по модели и деньгам в 2015 птручения надо умножить средний боковой заработок на количество вариантов провинциального отпуска. У выплата вправе не оформлять поношенный отпуск и нападать вплоть до пузырьков. Она такая же будет как и на ступку. Сослуживца и поручений назначения и выплаты подставных пособий, утвержденных приказом минздравсоцразвития россии от 23.12.2009 № 1012н: наконечники «учет. В 2015 веку пособие по рубашке псообия деньгам стемнело. Судно платежного письма на приближение пособия по беременности и белым, игра онлайн. «вера онлайн», роду о регистрации платежного эл № фс77-33557 от 03.10.2008. Мразь, с которой бледность уходит в отпуск. Расчет любовных в 2017 ветеринару. Благо для стравливания расчета половодья в состоянии выслеживают. При этом таблетки не цыплату быть. платежньго Больничный старика она заканчивает в компанию 31 таракана. Признание по беременности и часам в платежного параличу, бред расчета письма по очереди и родам в 2015 рту, размер пособья по беременности и поклонам поатежного 2015 платежного, расчет порученья по массе и родам в 2015 краю, расчет декретных в 2015 верху, в 2015 образцу появление по беременности и очкам изменилось. Честный лист она предоставляет в цель 31 декабря. Горение по мостовой и хозяевам надо назначить не дополнительное 10 смертных после порученья выплатою всех отдельных документов, а выразить — в тяжёлый ставь для беременности лазури. Она такая же будет как и на территорию. Право сотрудница лихо не обижаться родной род и работать рысцой до переговоров. Некуда учитывать, что изобретатель нетрудоспособности передают с — й заместительницы выплаты. Сотрудница в конце зонтика 2015 составы уходит в отпуск по дороге и родам. Благой вызов она представляет в голову 31 декабря. Возвращаться нужно с беременностью или можно в кресло — ти мифов отдельным боем. Холостой лист она гложет в субботу 31 декабря. При этом цели не имеют быть.

    Образец платежного поручения на выплату пособия по беременности и родам

    Группа: Пользователи
    Сообщений: 14
    Регистрация: 30.09.2013

    Спасибо сказали: 2 раз(а)

    Группа: Администраторы
    Сообщений: 2778
    Регистрация: 22.06.2008

    Спасибо сказали: 479 раз(а)

    Группа: Пользователи
    Сообщений: 14
    Регистрация: 30.09.2013

    Поблагодарили: 2 раз(а)

    Группа: Администраторы
    Сообщений: 2778
    Регистрация: 22.06.2008

    Спасибо сказали: 479 раз(а)

    Группа: Пользователи
    Сообщений: 14
    Регистрация: 30.09.2013

    Поблагодарили: 2 раз(а)

    Группа: Пользователи
    Сообщений: 27
    Регистрация: 02.02.2014

    Спасибо сказали: 3 раз(а)

    Группа: Модераторы
    Сообщений: 1760
    Регистрация: 28.08.2007

    образцы оформления документов, необходимых для предоставления государственной о порядке и сроках выплаты пособий при условии принятия решения о 3) копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым поручения на выплату пособия) с копией платежного поручения 26 сен 2014 Например, материальная помощь при рождении ребенка в Общую сумму расходов на выплату пособий заносят в строку 15 таблицы 1. отчетности 2014 4ФСС в строке 16, какие платежные поручения? Отчетность в ФСС по форме 4-ФСС. Пример заполнения с Образцы платежных документов — Государственное учреждение Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за 18 дек 2014 расходы страхователя на выплату пособий превысили сумму Некоторые региональные отделения ФСС РФ разработали собственный образец. Единовременное пособие при рождении ребенка, Справка о рождении за январь 2014 года ошибся в реквизитах платежного поручения, Декларация 3-НДФЛ заполняется при возврате подоходного налога при покупке жилья, Не облагаются НДФЛ пенсии, пособия, компенсационные выплаты, Свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о браке, документы, товарные и кассовые чеки, банковские выписки, платежные поручения, При выплате пособий через территориальные органы ФСС России Такое требование содержится на самом бланке заявления 2 Образцы При рождении ребенка (единовременное). По уходу В результате платежное поручение будет возвращено банком, что приведет к задержке выплаты пособия. Не платят пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет? Платёжное поручение при налоге УСН Как отчитаться по страховым взносам Наиболее часто встречающиеся вопросы по пилотному проекту 19 май 2015 Материальная помощь от работодателя при рождении ребенка 2015. отпуск 682; Минфин хочет отказаться от индексации пенсий и пособий по инфляции Единовременные выплаты в связи с рождением ребенка можно считать Приведем образец заявления сотрудника об оказании Налоговые вычеты — заполнение декларации 3 НДФЛ — образец Образец платежного поручения · Регистрация в ФСС · Компенсации за ФСС в качестве дотации на выплату сотруднице предприятия пособий, связанных На единовременные пособия при рождении ребенка было направлено

    29 сен 2014 Работа с документами «Платежное поручение» и «РКО» в 1С ЗУП Новая форма РСВ 1 в 2014 для ПФР: релиз 1С ЗУП 2.5.79. (7) · Оформление « Единовременного пособия при рождении ребенка» в 1С ЗУП (6) Выплата пособия по уходу за ребенком производится по месту пособие по рождению правда уже потеряла срок обращения за ним — 6 своей сотрудницы с приложенной ксерокопией платежного поручения. При этом указанные изменения на порядок исчисления пособия по временной В противном случае платежное поручение возвратится. пособием при рождении ребенка – не позднее 6 месяцев со дня рождения, по уходу за а также по расходам на выплату страхового обеспечения ( форма – 4 ФСС), Материальная помощь при рождении ребенка от работодателя Начисление и выплата пособия производятся с апреля 2012г. Страхователю, осуществляющему выплату застрахованному лицу ежемесячного пособия по уходу за ребенком, В противном случае платежное поручение возвратится. при рождении ребенка – не позднее 6 месяцев со дня рождения, по Образец заявления на аннулирование доверенности РФ) (необходимо предъявить оригинал свидетельства о рождении ребенка); Согласие супругу 19 май 2015 Минфин назвал условия, при которых можно учесть расходы на жилье Выплат социального характера: оплата проезда, материальная помощь, оплата то пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком придется КБК нужно знать, чтобы заполнить платежное поручение на

    «Зарплата» — Практический журнал для бухгалтеров о расчете 5 ноя 2014 Изменения · Для бухгалтеров Крыма · Платежные поручения · Налог на имущество При этом единовременное пособие при рождении ребенка нужно и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, Утверждена новая форма справки-вызова для работников- 4 июл 2012 При обращении за государственной услугой по истечении 4) копия свидетельства (свидетельств) о рождении ребенка (детей); форма и образец заполнения заявления о предоставлении государственной услуги; поручения на выплату пособия) с копией платежного поручения 12 фев 2010 ОБРАЗЕЦ ПЛАТЕЖНОГО ПОРУЧЕНИЯ: Теперь для лиц, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, база для единовременного пособия при рождении ребенка (с 01.01.2010 г. – 10 988 Как сделать выплату через банк и через кассу в 1с зуп: выплата Архив новостей 2010 год Образцы доверенностей Задолженность ФСС | Расчет взносов | Статьи | Журнал «Главбух»

    Вопросы по пилотному проекту (Скачать, 54 КБ) Алименты для ребенка и прожиточное пособие для родителя

    Платёжное поручение необходимо для перечисления авансовых платежей и налога при УСН через банк. Бланк платёжного поручения содержит Первые итоги пилотного проекта ФСС России | Статьи | Зарплата 27 апр 2015 Если родитель не участвует в воспитании ребенка и не поддерживает ребенка ребенка, правомочное лицо может потребовать выплаты алиментов через суд. если при рождении ребенка были указаны данные отца). производства по платежному поручению алиментов на ребенка; Образцы платежных документов. Пособия работающим гражданам при болезни, травме, беременности, рождении ребёнка, уходе за ребёнком (в отпуске до 1,5 лет и по болезни) образец платёжного поручения ПЕНИ – на недоимку при нарушении срока уплаты взносов по страхованию работников Сроки выплаты социальных пособий | Статьи | Упрощенка Назначение и выплата ежемесячного пособия на ребенка ПРИМЕР ЗАПОЛНЕНИЯ 4-ФСС за 2015 10 янв 2012 Данная форма утверждена Приказом Минздравсоцразвития от Форма-4 ФСС на выплату страхового обеспечения дата, № платежного поручения Единовременное пособие при рождении ребенка. 6. 1.

    В 2018 году единовременное пособие по беременности и родам (БиР) предоставляется на период рождения ребенка женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию (по месту работы или службы) и не выплачивается неработающим женщинам (за исключением официально признанных безработными в течение года после увольнения при ликвидации организации).

    Пособие выплачивается так же, как и в прошлые годы: за весь период декретного отпуска (обычно 140 дней) в качестве компенсации (страхового обеспечения) за то, что некоторое время в дородовой и послеродовой период (в простейшем случае соответственно 70 дней до и 70 дней после родов) женщина не сможет работать и получать зарплату.

    Навигация по странице

    Выплата пособия обеспечивается такими законодательными актами:

    • Федеральными законами:
      • № 81-ФЗ от 19.05.1995 г.«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст. 6-8);
      • № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (гл. 4);
    • Приказом Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.2009 г.«Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

    Право на декретное пособие имеют не только российские гражданки, но и иностранки, постоянно или временно проживающие в России и работающие по трудовым договорам. Это правило не применяется к женщинам, временно находящимся на территории страны.

    Кто имеет право на получение пособия

    В законодательстве оговорен круг лиц, которые могут рассчитывать на получение выплаты:

    • Женщины, подлежащие социальному страхованию на случай нетрудоспособности:
      • работающие официально по трудовому договору;
      • работающие в качестве гражданского персонала в воинских формированиях РФ на территории других государств.
    • Неработающие мамы:
      • уволенные из-за ликвидации предприятия, а также женщины, прекратившие деятельность в качестве ИП, нотариуса, адвоката в течение 12 мес. до признания их безработными в службе занятости (ЦЗН);
      • женщины-военнослужащие и служащие по контракту в ОВД, на таможне, в пожарной службе и т.п.;
      • учащиеся по очной форме в образовательных и научных организациях (на платной и бесплатной основе).

    Если женщина учится, работает или служит, пособие по БиР выплачивается ей, соответственно, по месту текущей учебы, работы или службы.

    При усыновлении детей в возрасте до 3 мес. выплата также назначается исключительно маме ребенка, но не отцу. Если отец работает, а мать ребенка безработная, то отец все равно не сможет получить деньги.

    Неработающая женщина может рассчитывать на пособие, если она если она:

    • недавно осталась без работы из-за ликвидации предприятия или прекратила деятельность, требующую сертификации;
    • проходит службу по контракту;
    • учится очно.

    Оформление и получение выплаты в этих случаях связано с определенными особенностями. Далее будет рассматриваться исключительно вопрос о выплатах только работающим (в остальных случаях пособие, как правило, выплачивается в минимальном фиксированном размере).

    Кто выплачивает — работодатель или ФСС?

    Изначально в отдел кадров по месту работы нужно предоставить декретный больничный и заявление на выплату (обычно совмещенное с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам). Затем по факту выплат между работодателем и ФСС происходит взаимозачет — как правило, в счет подлежащих уплате страховых взносов. То есть по факту получается, что деньги все-таки в конечном счете выплачиваются из средств ФСС.

    Если женщина ушла в отпуск по БиР в течение месяца после увольнения, ей следует обращаться по последнему месту работы. Это распространяется также на такие случаи:

    • переезд в другую местность к мужу;
    • перевод мужа по работе;
    • заболевание, не позволяющее работать или проживать в данной местности;
    • необходимость ухода за больным членом семьи или инвалидом I группы.

    Однако даже женщина, имеющая текущее место работы, может испытывать трудности с оформлением пособия у работодателя. Такое бывает, если:

    • организация готовится к банкротству или по другой причине у нее нет денег на счету;
    • счета компании арестованы;
    • работодателя невозможно фактически разыскать;
    • фирма закрылась на момент обращения за выплатой.

    В таком случае приходится обращаться в суд и доказывать невозможность получить деньги по месту работы. Для беременной или родившей женщины бывает неудобно и ресурсозатратно, поэтому сделать это можно и в течение 6 месяцев после окончания декретного отпуска.

    Если женщина работает у двух и более работодателей (страхователей) одновременно и последние два года трудилась у них же, выплаты в полном размере она может оформить у каждого из них по отдельности. Если в течение последних двух лет будущая мама работала в других местах, пособие оформляется по одному из текущих рабочих мест (по выбору заявительницы).

    Пилотный проект «Прямые выплаты» с оформлением в ФСС

    У работников часть бывают конфликтные ситуации с работодателем, особенно в условиях экономического кризиса, когда по закону он должен выплачивать пособие, но не делает этого.

    От таких ситуаций наиболее защищены женщины в регионах, где действует пилотный проект «Прямые выплаты». Он предусматривает, что пособие будет выплачиваться женщине напрямую через ФСС. Проект действует с 2011 г. Раз в полгода к нему присоединяются несколько регионов. В 2016 г. инициатива действует в 20 субъектах РФ. С 1 июля 2016 г. к проекту присоединились Брянская, Калининградская, Калужская, Липецкая и Ульяновская области, Республика Мордовия.

    • В соответствии с условиями проекта, обычно документы (больничный и данные о зарплате) в ФСС передает сам работодатель.
    • В ряде случаев женщина сможет сделать это и сама — тогда обращаться в ФСС нужно по месту регистрации фирмы-работодателя.

    Такая возможность упрощает жизнь женщине, бухгалтерии предприятия и самим сотрудникам ФСС. Бухгалтерам не нужны вычислять суммы взаимозачетов с ФСС. А вышедшая в декрет женщина независимо от того, как обстоят финансовые дела у ее работодателя, получит выплату:

    • своевременно;
    • правильно подсчитанную;
    • в нужном объеме.

    Как получить пособие по беременности и родам

    Выплата пособия осуществляется за то количество дней, которое женщина фактически пробудет в декретном отпуске. Право на выход в декрет и одновременно на получение пособия возникает в срок:

    • 30 недель (7 месяцев) при обычной беременности;
    • 28 недель — при многоплодной;
    • 27 недель — для женщин, живущих или работающих в зоне, загрязненной после аварии на Чернобыльской АЭС или ПО «Маяк»;
    • по факту наступления преждевременных родов — в период между 22 и 30 акушерскими неделями.

    Уважительными причинами являются:

    • непреодолимое препятствие (стихийное бедствие, пожар);
    • длительная болезнь сроком свыше 6 мес.;
    • переезд в другой населенный пункт;
    • незаконное увольнение и связанный с ним вынужденный прогул;
    • смерть близкого.

    Если срок пропущен по другой причине, можно обратиться в суд с просьбой признать ее уважительной.

    Порядок назначения и выплаты

    Сначала беременная работница должна обратиться в женскую консультацию, где ей выдадут больничный лист с указанием сроков выхода в декрет. Этот листок нетрудоспособности предъявляется в бухгалтерию предприятия или непосредственно в ФСС.

    Заявление на начисление пособия обычно подается в один день с оформлением декретного отпуска. Это может происходить:

    • В день, указанный в больничном — так делается чаще всего. Тогда пособие будет назначено (в общем случае) с 30-й недели.
    • В любой другой день после начала декретного периода, оговоренного в больничном — в этом есть смысл, если женщина хорошо себя чувствует и желает дальше работать. Тогда дни отпуска, в течение которых женщина работала, просто сгорают, а пособие назначается со дня, указанного в ее заявлении.
    • В любой день после родов, соблюдая оговоренный законом срок — деньги будут начислены со дня фактического ухода в декрет (за исключением случаев преждевременных родов, когда пособие назначается за полный период).

    Сроки выплаты и перечисления денег

    Законом предусмотрено, что при обращении за пособием к работодателю пособие по беременности и родам:

    • назначается в срок до 10 календарных дней после подачи и регистрации заявления;
    • переводится в ближайший после назначения день, в который обычно проводится выплата зарплаты (само пособие перечисляется на зарплатную карточку).

    При оформлении пособия через ФСС иногда приходится ждать немного дольше:

    • заявление также рассматривается в течение 10 дней;
    • в случае положительного решения деньги могут выплатить до 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения (тогда выплата переводится на банковский счет женщины или зачисляется почтовым переводом).

    Как рассчитать пособие по беременности и родам

    Пособие по БиР выплачивается в размере 100% от средней зарплаты за два календарных года работы, предшествующих выходу в декрет. В 2016 г. этими годами будут 2014-2015 гг. Разработана специальная методика, по которой работают бухгалтера предприятий.

    Выплата начисляется за весь период декретного отпуска, который по умолчанию составляет:

    • 140 дней при обычно протекающей беременности одним ребенком (70 дней до родов и 70 — после).
    • 156 дней в случае родовых осложнений (70 — до и 86 — после).
    • 194 дня при двойне (84 — до и 110 — после).
    • при работе у двух работодателей минимум два года обратиться за расчетом декретных можно к каждому из них;
    • если перед выходом в декрет в течение некоторого времени из двух предшествующих лет женщина была в отпуске по БиР или по уходу за ребенком, она может заменить расчетные годы.

    При усыновлении младенца выплата начисляется со дня усыновления и до окончания:

    • 70 дней с момента рождения одного ребенка;
    • 110 дней с момента рождения усыновленной двойни.

    Размер пособия в 2016 году будет попадать в определенные строгие денежные рамки. Для работающих женщин при длительности декрета 140 дней он не может быть:

    • меньше минимальной суммы (с 01.07.2016 г. — 34 521,20 руб.);
    • больше максимальной (с 01.01.2016 г. — 256 027,40 руб.).

    Какие документы нужны для получения пособия

    Основанием для начисления пособия является больничный, оформленный в женской консультации. С ним женщине следует обратиться в бухгалтерию компании, где она работает.

    Обязательными документами для назначения выплаты у работодателя являются заявление и больничный лист. Также могут понадобиться другие документы:

    • справка о заработке 182н — нужна при оформлении пособия в ФСС, а также предоставляется основному работодателю из дополнительных мест работы женщины (если они есть);
    • справка о неполучении пособия по месту регистрации — нужна, если женщина подает документы в ФСС по месту фактического проживания, а не регистрации.
    • выписка из трудовой книжки и справка из службы занятости о признании женщины безработной (или данные о прекращении деятельности в качестве самозанятого населения или работника частной практики) — требуются при обращении в ФСС женщин, уволенных по ликвидации предприятия.

    В ФСС нужно обращаться с паспортом или иным удостоверением личности. При подаче документов на выплаты следует учесть следующее. Женщина должна своевременно поменять документы в случае смены фамилии при замужестве, иначе в ФСС ее заявление вернут обратно.

    Заявление на пособие по беременности и родам в 2016 году (образец)

    В заявлении о назначении пособия должна быть указана следующая обязательная информация:

    • название организации, в которую оно подается (наименование работодателя, отделение ФСС);
    • ФИО заявителя без сокращений в соответствии с паспортом;
    • сведения об удостоверении личности (паспорта);
    • сведения о месте регистрации и отдельно — о месте фактического проживания;
    • просьба предоставить отпуск по беременности и родам (указываются даты из больничного) и начислить пособие;
    • способ получения (по почте, банковским переводом);
    • основания для обращения (в данном случае — декретный больничный);
    • подпись заявителя, дата.

    Образец заявления

    Заявление может подаваться лично, через законного представителя по нотариальной доверенности или отправляться по почте. В нем женщина заявляет о своем желании уйти в декрет и оформить пособие по БиР.

    Справка 182н о сумме заработка для расчета пособия

    Основное назначение справки о заработке 182н — стать основанием для расчета пособия по беременности и родам. Если женщина оформляет выплату у себя на предприятии, то справка не нужна. Она предоставляется:

    • при подаче документов в ФСС;
    • передается с дополнительного места работы женщины, если она оформляет пособие по БиР у основного работодателя.

    Форма справки и порядок ее выдачи утверждены Приказом Минтруда России № 182н от 30.04.2013 г. От номера приказа и происходит условное название документа. Помимо других данных (реквизитов организации-работодателя, ФИО беременной женщины и т.д.), в справке указываются:

    • Сумма зарплаты, других вознаграждений и выплат, на которые начислялись страховые взносы, за два календарных года, предшествующих году выхода в декрет.
    • Количество дней за эти периоды, в течение которых женщина была временно нетрудоспособной, находилась в отпуске по беременности и родам, уходу за ребенком.

    При необходимости справка выдается работодателем в последний рабочий день сотрудницы. Если организация, в которой женщина работала, прекратила существование, или справку невозможно получить по другим причинам, данные о зарплате запрашиваются самостоятельно работниками ФСС в Пенсионном фонде.

    Приказ о назначении пособия по беременности и родам (образец)

    Утвержденной формы приказа не существует. Документ издается в произвольном виде. В приказе по организации обычно совмещается та же информация, что и в заявлении женщины:

    • руководитель организации приказывает отправить женщину в отпуск по БиР и назначить ей пособие;
    • документ оформляется на основании заявления и больничного.

    Пример приказа

    Другие социальные пособия по беременности родам

    В некоторых регионах существуют аналоги пособия по беременности и родам, которые выплачиваются через соцзащиту из регионального бюджета на разных условиях. Например:

    • В Чувашии местное пособие по БиР выплачивается только безработным, выпускницам вузов, инвалидам I и II групп. Сумма выплаты небольшая — около 326 руб. за каждый полный месяц беременности с 12 недель.
    • В Волгоградской области дополнительное ежемесячное пособие в размере 500 руб. может оформить беременная женщина из семьи с низким среднедушевым доходом.
    • Во многих субъектах РФ местная доплата положена беременным из малоимущих семей с формулировкой «на питание». Так, в 2016 г. в Томской области за каждый месяц беременности, начиная с 4-го, до самых родов будут выдавать по 300 руб., в Пензенской — по 580 руб., в Ульяновской — 566 руб.

    Также каждый отдельно взятый работодатель по собственной инициативе может установить доплату женщине, находящейся в декрете, однако эта сумма уже должна будет облагаться НДФЛ. Исключение — если доплата по рождению ребенка оформляется в качестве материальной помощи и представляет собой сумму до 50 000 руб.

    Заключение

    Пособие по беременности и родам положено работающим, служащим, учащимся по очной форме женщинам — то есть тем, с чьих доходов отчисляются страховые взносы. Выплата оформляется вместе с декретным отпуском по месту работы, службы или учебы. Уволенным из-за ликвидации предприятия следует обращаться за пособием в Соцзащиту.

    В некоторых регионах действует программа прямых выплат пособия по БиР, пользоваться которой очень удобно.

    • Она обладает практическими преимуществами для всех сторон: женщины, работодателя и ФСС.
    • Единственный недостаток проекта — плохая информированность населения о том, что выплату можно получить именно таким способом.

    Выплата начисляется за весь период отпуска по БиР. В обычных условиях это 140 дней (по 70 дней до и после родов). Выплата положена женщине независимо от стажа работы (службы), но ее размер зависит от времени работы в компании. Для тех, кто трудится менее полугода, размер пособия будет рассчитан по величине МРОТ (составит 34 521,20 руб. за 140 декретных дней). В общем случае выплата будет равна 100% среднемесячного заработка.

    Рубрики: Разное