Ещё советы:

в какой срок перевод на легкий труд по беременности

законно ли беременную женщину перевести на легкий труд уборщицей?

Перевод на должность уборщицы для беременной женщины не будет переводом на «легкий труд«, так как работа уборщицы связана с физическими нагрузками. Санитарные правила и нормы СанПиН 2.2.0.555-96 «Гигиенические требования к условиям труда.

Нет к сожалению, законно. Без потери в заработной плате Вас вправе перевести на какую угодно должность. А почему нет то. Обычно уборщицами и переводят. Кроме того врачи рекомендуют мыть полы в качестве ежедневной физической нагрузки. Это.

я работаю охранником 3 месяц беременности, на каком сроке мне положен легкий труд.

Ты охранником работаешь, а не грузчиком. уже надо не работать Так сразу положен. Справочку принесите от своего врача. И лёгкий труд, и восемь часов, по-моему. Если труд женщины связан с воздействием неблагоприятных производственных.

с какого срока беременная двойней уходит на легкий труд

Зависит от условий труда и как переносит обычную свою работу беременная. Например, на химическом производстве на легкий можно выйти хоть на 2-4-ой неделе. А так любое производство переводит на легкий труд по справке-рекомендации из.

за какой период времени исчисляется средний заработок беременной женщины при переводе на легкий труд

Средний заработок, сохраняемый беременной сотруднице, рассчитывается в соответствии со ст. 139 Трудового кодекса и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.

перевод на легкий труд

Не всех беременных переводят на легкий труд. Это зависит от условий труда и профессии. Ваша справка является только подтверждением факта вашей беременности. А вот для перевода вас на легкий труд нужна другая справка-заключение от врача.

Можете обратиться в трудовую инспекцию, но вряд ли помогут. . Возможно у него нет легкой работы. И придется либо работать либо увольняться))) нужно обязательно медицинское заключение. он типовое. просите у своего врача.

С какого срока беременности переводят на легкий труд и обязаны ли перевести? если работа сутки через трое.

ну беременную на любом сроке не имеют права на сутки выводить) если не ошибаюсь то с трех месяцев, а перевести обязаны. Почти сразу, как понимаете, что вам трудно! Справка от гинеколога и заявление (начальство знает содержание) на.

Подскажите пожалуйста, у сотрудницы срок беременности 13 недель, врач выдал справку перевод на легкий труд,

Если отсутствуют неблагоприятные производственные факторы, указанные в медицинском заключении, — это и есть легкий труд и никуда переводить работницу не надо. Согласно ст. 254 ТК РФ по письменному заявлению беременной ей следует снизить.

Посадить ее в коридоре на стульчик и пусть сидит! Платить будете как обычно, потому что перевод на легкий труд всегда только с сохранением среднего заработка. Можете домой отпустить, пусть напишет заявление на отпуск без оплаты, либо.

как рассчитывается средняя з/п работника, если его переводят на более легкую работу (по беременности)

Средняя заработная плата рассчитывается в соответствии со статьей 139 ТК РФ. И только на данном предприятии. Вот за несколько месяцев и посчитают Вам её.

Подскажите, кто знает, с какого срока беременную переводят на легкий труд?

по состоянию здоровья. если есть жалобы — врач рекомендует перевод на лёгкий труд и выдаст соотв. справку. Я встала на учет в 6 недель и сразу попросила справку на легкий труд. У меня такая же работа, с ночными сменами, как принесла.

На каком сроке беременных переводят на «легкий труд«,а именно убирают из графика ночные смены?Что принести работодателю?

Перевод должен быть произведен сразу в день предоставления справки от врача. Никаких ограничений по срокам нет. Справка о переводе на легкий труд имеет специальную форму. Ее отрезная часть возвращается врачу с подписью руководителя о.

Принести справку из консультации, а вот с какого срока-не помню. Смотря какое производство. Если это тяжелый физический труд, или хим. предприятие. То с 8 недель. Справку у врача. Скажите, он сам знает какую справку от гинеколога на.

вопрос касаемо прав беременных на рабочем месте.

Ваше руководство обязано было вас перевести на легкий труд или снизить вам норму обслуживания с сохранением среднего заработка! Или вы не ходите по вызовам, а отведенное для этого время занимаетесь другой работой, не потивопоказанной вам.

В 93 ст. ТК РФ все написано. ни фига не имеют право, при переводе на более легкую работу оплата сохраняется прежняя. Вы должны написать заявление о предоставлении легкого труда ввиду беременности, приложить к нему справку. Согласно ст.

Легкий труд и зарплата беременным!! ! Подскажите .

что значит «вычитать из оклада»? при переводе на легкий труд оплата производится по среднему заработку. т. е. берется фактически начисленная за12 мес. зарплата, делится на фактически отработанное в этом периоде кол-во дней и умножается.

а не проще в бухгалтерию обратиться? Все ответы там, тут лишь доводы.

С какого срока беременности положено перевести на легкий труд?

Срок в законе не установлен. Для начала надо получить заключение от врача Вопрос: Должна ли переводиться беременная женщина с момента установления беременности на работу, не связанную с использованием компьютера? Ответ: Согласно ст. 254.

с 12 недель меня поставили в 7 неделек переведут на курьера, будете бегать с бумажками. . в офисе все за компом, ничего не поделать На усмотрение вашего врача, ему лучше знать как протикает вашабеременность! Когда в этом будет.

возможен ли перевод на легкий труд беременной работающей поваром?

Это проблема работодателя. Согласно ч. 1 ст. 254 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу.

нет Должны, если есть такая работа. Если нет, должны что-то придумать. Посоветуйтесь с врачом, где стоите на учете. Переводят при наличии вакансии во второй половине беременности. На маленьком сроке беременности, при наличии показаний.

На каком сроке переводят на легкий труд при беременности?

Могут и на 12й неделе, если есть угроза срыва. Всё по мед. показаниям.

на каком сроке беременности уходят на лёгкий труд?

по медицинским показателям, т. е. по справке от гинеколога, перевести могут с 12 недель беременности.

Это гинеколог решает — нужен лёгкий труд или нет. обычно с 20 Перевод на легкий труд осуществляется при наличии справки от гинеколога об имеющихся противопоказаниях (работа стоя, у компьютера и др. ) и личного заявления работника о.

Беременную женщину могут перевести на легкий труд с любого срока беременности?

Ну при больших осложнениях вас гинеколог заставит на больничный сесть. А вообще перевод на легкий труд зависит от условий труда. Например, если вы работаете продавцом или библиотекарем, или учителем — какой может быть легкий труд.

Как сказать работадателю что ты беременна? и имееют ли права меня уволить?

Здравствуйте Татьяна! Во-первых, по поводу Вашего возмущения об оплате трудовой книжки. При выдаче работнику трудовой книжки или вкладыша в нее работодатель взимает с него плату, размер которой определяется размером расходов на их.

Не имеют уволить права не имеют не имеют права.. договор заключен и этого не изменить если вас уже устроили и есть труд договор то не уволят не переживайте скажи, что планировалось от него, а получилось не от него 1. Если пишется 12ч.

При каком сроке беременности можно уйти на легкий труд, если работа вредная и тяжелая? Предприятие государственное.

как только врач даст такую справку (нужно для начала встать на учёт к гинекологу).

В любом. По рекомендации врача Когда Вы этого захотите. Нужно, чтобы врач констатировал беременность, поросить у врача справку на легкий труд, справку отдать табельщице. сразу, как встали на учет в ЖК. Берете справку для перевода на.

Права беременной на работе согласно ТК РФ?

1. перевод на легкий труд в соответствии с мед. заключением, с сохранением среднего заработка. прохождение обязательной диспансеризации в рабочее время, с сохранением среднего заработка (ст. 254 ТК РФ) 2. запрещаются направление в.

я работаю кандукторам у меня срок 8 недель с какого момента я могу уйти на лёгкий труд

Согласно ст. 254 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных.

Ой с такой работой. я бы пошла к геникологу и за мзду попросила спраку, чтобы прямо сейчас на легкий труд уйти. Сразу как представишь справку о беременности. да хоть сейчас. Приносите справку от врача о беременности, пишите заявление и.

Перевод на легкий труд пр беременности оплата раздвижных дней. вопрос?

на работу вы все равно приходить обязаны и «высиживать» положенные часы. не вздумайте сидеть дома.. заактируют.. наставят прогулов и уволят.. что законом — не запрещено.. увольнять беременных за прогулы.. а что за бутылка? оклад не.

Должна лия писать заявление на увольнение по собственному желанию, при выходе на работу сотрудника

Статья 79 Трудового кодекса РФ . Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. То есть Вас должны уволить в день выхода работницы, находящейся.

Не должны.. пусть работодатель выкручивается Нет! Т. к. уволить вас должны не по с/ж, а в связи с истечением срока срочного ТД т. к. с вами был заключен срочный ТД «до выхода на работу основного работника» ст. 79 ТК РФ нет, не должны.

Вредно ли беременным летать на самолете и менять климат?

Летать часто нельзя. Перед полетом нужно брать справку у врача, сдать мочу на анализ, выяснить, нет ли риска. Вообще перелет — это небольшой риск. Но если очень охота и здоровье позволяет, можно слетать в отпуск во втором триместре. В.

Что за врач такой отсталый. Если на маленьком сроке летать может выкидыш быть, на поздних преждевременные роды знаменитости летают почти еженедельно, то они в Америке, то уже в австралии, то в Европе. и У ВСЕХ КАЛЕКИ РОЖДАЮТСЯ?? .

4 дня для меня это больная тема. (ВН)

читаю бред предыдущих ораторов и удивляюсь, ну как можно вас за сокрытие засудить, и испытательный срок полным ходом у вас гляжу. . В общем вопрос вы задали не в этот раздел, нужно было в «Юрид. консультацию» идти. В категории «.

лучше скажите, ничего в этом предосудительного нет, тем более как будете декретные получать, да и лишние нагрузки могут плохо кончиться Думать и решать тебе. но в первую очерь подумай о ребенку. Ему эти перегрузы нужны. по мне лучше.

я работаю горничной в клининговой компании могут ли меня уволить срок беременности 3 месяца. я не требую особых условий

Беременных увольнять НЕЛЬЗЯ! Могут позже перевести на более лёгкий труд. Но, если вы не требуете особых условий — вообще проблем нет.

На каком сроке беременности переводят на легкий труд?

вроде в 20ть Могут на любом. Только на основании справки врача. Если наблюдаетесь в обычной консультации то как тока подтвердят беременность, врачь выдает вам справку для работадателя о том что вас надо перевести на легкий труд, но лично.

мамочки,которые работали при беременности, когда вы перешли на легкий труд?Нам 9 неделя-это не рано для перевода на л.т?

Справка на легкий труд выдается по требованию на любом сроке беременности (разумеется, если вы встали на учет по беременности) . Рано вам или нет на легкий труд — решать только вам и вашему врачу. Все зависит от тяжести и напряженности.

Меня вообще отправили на 14 неделе на больничный на весь оставшийся до декрета срок. Но я двойню вынашивала. у меня и так труд легкий был — за компом сидеть не кирпичи таскать. у меня была работа в офисе, перевод на легкий труд у нас.

Здравствуйте, я работаю продавцом у ИП, на втором месяце беременности

А с чем связан Ваш перевод? И что Вы должны будете фасовать? И знает ли Ваш работодатель о Вашем интересном положении? Видите, сколько вопросов порожает Ваш вопрос.. . Как же можно дать однозначный ответ? Если Вы известили работодателя о.

нет, без вашего согласия нет А че вы работаете на беременности то? Через 2 месяца уже увольнятся надо будет, а потом после родов год дома сидеть в декрете. будет наезжать — можете на работу не выходить, уволить беременную невозможно. и.

В каком случае отпуск по бер. и род. может быть не использованным сотрудницей? имеет ли она право на получ. других пособий?

Имеет право отказаться от листа нетрудоспособности по бер. и родам. Имеет право продолжать работать. Работодатель не имеет право беременной женщине отказать работать, но обязан перевести на легкий труд. При этом права на получения.

им все равно, тем более за нее будут платиться взносы пока она работает, и им не надо пособие возмещать отпуск по БиР — это право, а не обязанность женщины. не хочет этим правом воспользоваться и не надо, заставить её ни кто не может.

Я беременна, работаю в аптеке за кассой, должны ли меня перевести на более легкий труд

если вы считаете это тяжелым трудом, тогда Вам надо дома сидеть)) а вообще все зависит от срока. если очень тяжело то правда идите домой) удачного дня)

а по моему работа у вас лёгкаялегче не бывает ага! Яды взвешивать 🙂 а что тогда по-вашему легкий труд, если кассир тяжелый? куда уже легче.Вы в аптеке-кассир,там уж не так много народу,как в магазинах.

Работник ушел в отпуск по ух. за реб, на его место приняли по сроч. тр. догов-она забеременела, как и когда можно уволить?

Уволите в день выхода основного работника. Главное, чтобы в штатном расписании не оказалось свободных вакансий, куда бы её можно было перевести. Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее.

А с какого месяца беременных переводят на легкий труд? И как это касается офисных работников?

Лично я работала за компом, а после справки из поликлиники проводила за ним всего 3-4 часа, остальное время сидела, балдела.

никак Если работа тяжелая, то сразу как только справку о беременности получите и предъявите начальнику. А в офисе. я не могу сказать с какого срока и вообще вам лучше к юристам здесь обратиться или самой закон посмотреть в консультанте.

В праве ли отказать мне в легком труде? Если откажутся.. Что мне делать?

отказать в переводе на легкий труд работодатель права не имеет, если, конечно, такая возможность у работодателя есть. создавать вакансию специально, только ради того, чтобы вам легкий труд обеспечить, работодатель не обязан. если легкий.

нет, оказать не имеют права. если такого труда нет в организации — дома будете сидеть за среднюю ЗП Право на лёгкий труд, с указанием факторов которые должны быть исключены, даёт справка установленного образца медучреждения. Просить.

во сколько я могу уйти на легкий труд?

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо.

Если врач уже дала справку, то обязаны перевести. Как только вы принесли справку на работу, сразу положен легкий труд. Оплата производится по среднему заработку. Раз получила справку, так иди. Зарплату обязаны платить ту же Инга права.

здравствуйте,перевели на лёгкий труд по беременности,говорят,что эсли в этот период будут больничные,то будут какие-то в

Пусть говорят, а Вы не верте.

И ничего они с вами сделать не смогут, только их оплатить. оплатят и все. новое законодательство ожидается в 2011 году Ничего не будет. Во время лёгкого труда за вами сохраняется средний заработок и больничные оплачиваются как обычно.

На каком сроке бер. меня обязаны перевести на лёгкий труд? Срок 15 нед., ночные смены для меня просто каторга.

вы уже не обязаны работать в ночные смены!! ! С самого начала беременности вас обязаны перевести на легкий труд! У меня подругу не перевели, так ушла на больничный до самых род и ей тупо платят ее оклад сидя дома на попе.

Если у вас это предусматривается, то сразу при предоставлении справки о беременности. в трудовом кодексе срок не оговаривается. беременные не могут привлекаться на тяжелых работах в т. ч. и в ночную смену по закону. а вы вообще сообщали.

сколько часов положено работать беременной при переходе на легкий труд

не надо путать перевод на легкий труд и неполное рабочее время. это разные вещи. легкий труд — это не уменьшение рабочего времени, это снижение нормы выработки, нормы обслуживания либо перевод на другую работу, исключающую воздействие.

В соответствии с ч. 1 ст. 93 Трудового кодекса РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины. Условие о неполном рабочем времени, будучи согласованным между.

на каком сроке беременности переводят на лёгкий труд

я написала зваявление о переводе на легкую работу сразу после того как встала на учет в ЖК

Сразу размечталась .. это не советская власть ! смотря какой труд. если был тяжелый, то сразу и при угрозе выкидыша. справочку радобудьте из генекологии. или вообще ложитесь на сохранение и не заморачивайтесь и не уволят. На основании ст.

Перевод беременной на легкий труд

поговорите с работодателем Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие.

могут ли подвести к увольнению беременную работую 2 полных года работа связана с подъемом тяжести я продавец

Вас уволить по инициативе работодателя в период беременности не могут. Обязаны по Вашей просьбе перевести на более легкую работу. Вам просто пособие по беременности родам платить не хотят, вот и вынуждают уйти по собстенному.

заставлять написать заявление по собственному могут, но этого делать не надо, по-другому уволить практически не могут, должны освободить от тяжелой работы по подъему тяжестей Нет. Вас обязаны перевести на легкий труд. Принесите на работу.

Работа по Срочному трудовому договору и беременность

вы должны как можно скорее предоставить справку о беременности для перевода вас на легкий труд. Справка установленной формы, отрезная ее часть возвращается врачу с отметкой о перводе. Его обязаны оформить приказом в тот же день Если у.

По общему правилу согласно ч. 1 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации. Однако истечение срока трудового договора не.

согласно ст Ч. 1 ст. 254 ТК РФ, беременной по заключению и заявлению положен перевод на лёгкий труд.

Сразу же после предъявления документов после отправления по почте, но надо сделать опись документов и квитанция должна быть у вас, и сделать еще одни оригиналы, если возможно, так как врач может выписать хоть 10 одинаковых оригинальных.

облегченный труд для беременных.

Согласно ст. 254 Трудового кодекса администрация обязана перевести беременную женщину по ее просьбе на более легкую работу, чем прежняя, либо снизить ей норму выработки. Основанием для перевода служат медицинская справка и заявление.

сходи к заведущей женской консультации, сразу выдадут справку) Справка о том что вы стоите на учете по беременности, достаточно указать ваши личные данные (ФИО) и срок. Ну и печать консультации. да, странная у вас врач. идите к.

трудовые гарантии беременной

При переводе беременной на лёгкий труд. работа предоставленная беременной приравнивается к её предыдущей работе, только труд должен быть более лёгкий. если такого труда на производстве нет, ей могут предоставить отдых, по соглашению сторон.

В соответствии с ч. 1 ст. 93 Трудового кодекса РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины. Условие о неполном рабочем времени, будучи согласованным между.

Работа при беременности

Наташа! Если вы беременны, вас не могут обязать к выполнению сверхурочных работ или направить в командировку без вашего письменного согласия. И даже при получении согласия работодатель не может назначить вам работу в ночное время суток.

Можете, я принесла справку в 2 месяца беременности, чтобы не сидеть дольше на час (токсикоз был вечерний) и работать по 5,а не 6 дней. конечно можешь. все будет зависить от твоего самочувствия можно взять справку в ЖК на облегченный труд.

Перевод на легкий труд связи с беременностью

вранье! расчет, да, на ставку, но по среднему за последний период.

во-первых должны перевести на неполный раб. день во-вторых ночью беременные не работают, не положено а в третьих считать должны делением существующей ставки и никак по-другому

Перемещение беременной на дрое место работы без согласия.

у вас не перевод на легкий труд по медицинским показаниям, поэтому средняя ЗП не сохранится. перемещение согласия не требует.

что значит на другое место работы? другая должность? только с согласия работника!! ! см ст 72 трудового кодекса Перевести вас могут только с вашего согласия. Статья72.1 Трудового Кодекса.

подскажите пожалуйста, когда нужно извещать работодателя о беременности?

вообще можете не извещать, нет такого закона, который бы обязывал докладывать работодателю о беременности. сами увидят. а для того, чтобы на легкий труд перевели нужна справка из ЖК, т. к. данный перевод осуществляется, согласно ст. 254.

Когда собираетесь перестать ходить на работу, тогда и сообщайте. когда он сам заметит, нет такого обязательства о точном сроке оповещения После получения справки из ЖК. У меня 22 неделя, а я все еще сказать не могу)) ) Жду когда сами.

У меня 5.5 мес берем. работодатель не в курсе. ПРОБЛЕМА. вопрос внутри.

Если вы официально трудоустроены, то врач может вам дать справку о необходимости перевода вас на более легкую работу, да и уволить вас пока вы беременны— это нарушение трудового законодательства. Я бы до самого декрета договорилась с.

Постарайтесь дожить до дектрета без строгих нарушений трудовой дисциплины, заявление не пишите, уволить вас как за болезнь, так и за беременность не имеют права, ну а вообще некрасиво обманывать работодателя по такой схеме. если даст вам.

какие права у беременной на работе

Все права описаны в Трудовом кодексе. Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие.

нужно ли подписывать беременной приказ о переводе на лёгкий труд

В связи с беременностью вас переводят временно на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе (ст. 254 ТК РФ) , поэтому запись в трудовой книжке не.

Как рассчитать размер среднего заработка для определения размера пособия по безработице

Средний заработок для заполнения справки в службу занятости рассчитывается по специальным правилам, отличным от правил его расчета для оплаты отпусков и больничных. Шаг 1. Определяем расчетный период. Это 3 календарных месяца (или).

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПИСЬМО от 8 ноября 2010 г. N 3281-6-2 О ФОРМЕ СПРАВКИ О СРЕДНЕМ ЗАРАБОТКЕ ЗА ПОСЛЕДНИЕ ТРИ МЕСЯЦА ПО ПОСЛЕДНЕМУ МЕСТУ РАБОТЫ Форма справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему.

устройство на работу беременной. вопрос через минуту ниже будет.

1. не могут 2. Ее должны будут перевести на легкий труд по ее заявлению при предоставлении справки о беременности. На ПЭВМ ей разрешается работать 3ч в день, воздействие других вредных факторов исключается. Без ночных смен

Уволить из-за беременности не имеют право, только при полной ликвидации предприятия. Если она на испытательном сроке— могут придумать другую отмазку. По хорошему ее должны перевести на работу без вредных факторов с сохранением прежнего.

Должен ли работодатель пересмотреть условия труда для беременной женщины?

с определенного срока беременности женщина имеет право на легкий труд.. . и вообще.. . где это такая продолжительность рабочего дня.. . 14 часов? ! или просто график нестандартный? ! но тем не менее все равно право на легкий труд.

Думаю, что обязательно должен. Обычно беременных женщин переводят на более облегчённый вид работы, если предыдущий вид работы требует больших физических усилий. Я думаю, что это так должно быть. работодатель должен, рабовладелец нет

С какого срока беременности можно перевестись на легкий труд?

С 12 недель дают справку. А если платное УЗИ сделаешь, так хоть с первого дня!

Вроде с 4 месяцев, а там — как договоритесь. Я попросила с 6-ти (я журналист, тоже стало тяжело бегать). Как встала на учет, так сразу дали справку на легкий труд. Было 8 недель. Но у меня были ночные смены, может поэтому так рано.

Справка в подтверждение беременности (на работе) . На каком сроке она выдается?

Справка о сроке беременности выдается после 12 недель, так как до этого срока можно сделать мед. аборт. Но если необходимо перевести на легкий труд и Вы состоите на «Д» учете по беременности, то можно и до 12 недель (по согласованию с.

В консультации, сразу кактолько установят что Вы беременны, обязаны выдать по требованию пациента Вроде как на учет встанишь Как только встанете на учет в консультации Хоть когда. чтобы выйти в декрет пораньше, нужно обмануть врача на.

На каком сроке беременности можно перейти на легкий труд? Уменьшится ли при этом зарплата? Есть ли ограничения при

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов.

Пожалуйста помогите как самой заполнить справку с центра занятости о доходах за последние три месяца? кто сталкивался?

Средний заработок для заполнения справки в службу занятости рассчитывается по специальным правилам, отличным от правил его расчета для оплаты отпусков и больничных . Шаг 1. Определяем расчетный период. Это 3 календарных месяца : (или).

напишите вашу з/п по месяцам, я вам посчитаю МММ я смотрю тут много коллег тусуется)) ) Кто юристы ЦЗН отпишитесь пожалуйста. Интересно с коллегами поговорить. Анти Стелла вопрос: «включая месяц увольнения, если увольнение было в.

Скрытие беременности при трудоустройстве?

Основываясь на положениях Трудового Кодекса, беременную женщину не имеют права не трудоустроить по причине ее положения. Жизненные реалии демонстрируют обратные действия. Ни один работодатель не будет заинтересован в принятии беременной.

девятый месяц, например? удачи) а что, ВАС уже и к гинекологу обязательно посылают? Беременным нельзя отказывать в работе! Это дискриминация. И во время беременности нельзя. так что скрывать не надо! просто прежде чем идти на.

на каком месяце переводят беременную на лёгкий труд?

Ответ на ваш вопрос содержится в ст254 и ст259 Трудового кодекса. Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по.

Пмогите важно знать ваше мнение.

Единого мнения на этот счет у врачей еще не сложилось. И это не удивительно. Ведь «компьютерная эпоха» продолжается всего-то чуть больше двух десятилетий — такого срока наблюдений явно недостаточно для серьезных выводов. Кроме того.

А где вы видели офис без компьютеров и прочей ерунды. И что, у всех дети-дегенераты родились? Может и вредно, но совсем не страшно. Можно было и самой догадаться 15 часов — это слишком. Странный отец — внука не жалеет. Я тож по работе.

Что значит— вывести за штат?

Выводят за штат-это означает что в штатном расписании сокращают единицу, т. е. тебе предлагают подписать уведомления о сокращении твоей должности и предлагают тебе дальше работать, не находясь в штате, при этом оплачивая по минимуму -.

Ну не увольняют сразу. Просто выводят эту должностую единицу за штат. Платить по минимуму, покак не исполнят все социальные обязательства. У военных примерно так. вежливое сокращение. Короче говоря временно без работы и стажа работы.

перевод на легкий труд

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов.

уведомлять о желании написать такое заявление она не должна. Ты должен её сразу перевести на лёгкий труд, еси есть медпоказания (справка от врача) или немного попозже (если это только её заявление)

На коком сроке беременности выводят на лёгкий труд и в декретный отпуск?

В декретный отпуск идешь на 7-м месяце, а на легкий труд могут отпустить в 5 месяцев. На легкий труд могут вывести сразу..как начальству скажете и если оно вам позволит. А вот декретный отпуск идете (если плод один) то с 30 недель, а.

Устроилась на работу

Как не прошедшую испытательный срок уволить не смогут, для беременных испытательный срок не устанавливается. А вот по окончании срочного трудового договора, т. е. по выходу основного работника — уволят без проблем и беременность тут.

Конечно да! В договоре указано что на период отсутствия основного работника?? ? Тебе должны будут предоставить будут отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет На испытательный срок не обращай внимания, устанавливать его беременным не вправе.

Права беременной на работе?

Через каждый 50 минут работы имеете право 10 минут отдыхать Перекуры не регламентируются ТК, всё зависит от неофициальных взаимоотношений на работе. Если начальник на тебя зуб точит, то будешь сидеть от звонка до звонка без перерывов. А.

вопрос бухгатерам.Помогите расчитать средний заработок беременной при переводе на легкий труд?

Согласно ст. 254 ч. 2 ТК пр переводе на легкий труд з-плата расчитывается из среднего заработка за предыдущий период. Т. е из 25000.Премия не будет включаться пи расчете среднего заработка. Она включиться при расчете декретных.

какой врач выдаёт справку , по которой переводят беременную на лёгкий труд

Если «не катит по беремености», можете попытаться пробить по запахам у терапевта или аллерголога.

Ведущий по беременности данную женщину акушер-гинеколог это делает комиссионно с заведующей женской консультацией. Гинеколог у которого вы состоите на учете Только гинеколог, а по какой причине она отказала ? Если она вам отказала смело.

Имеют ли право уволить беременную с работы?

Нет не уволят. Работодателю на самом деле практически не реально самостоятельно уволить работника. Есть исключения, такие как например систематические нарушения рабочего распорядка (прогулы, опоздания) Нетрезвое состояние на рабочем.

В случае беременности Вас могут уволить только с выходом на работу дамы, на место которой Вы приняты, либо в связи с ликвидацией организации. Конституция защищает беременных. Наверно новое место откроют для вас и оттуда отправят в декрет.

за какое время рачитываеся средняя зарплата при переводе беременной на легкий труд?

Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. При любом режиме работы расчет средней заработной.

И на легком труде оплачивают % от среднего — смотри, что в колдоговоре написано За 12 месяцев, предшествующим периоду назначения.

Увольнение беременной на испытательном сроке.

В Вашем случае действует ч. 2 ст. 261 ТК РФ: В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние.

‘[ Статья 70 ТК РФ устанавливает, что испытательный срок для женщин «в положении» и матерей маленьких детей возрастом до полутора лет – не допустимо. Таким образом, если сотрудница устроилась на работу, будучи уже беременной, не.

про пособия.

В заработок для расчета пособий : . не учитываются при расчете среднего заработка не нужно учитывать следующие периоды и начисленные за них суммы: —период сохранения за работником среднего заработка (за исключением случая сохранения.

Нет, не учитываются. период нахождения на больничном и начисления за этот период для расчета пособия по беременности и родам и для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не учитываются

Как оплачивается труд женщин при переводе на более лёгкую работу во время беременности?

Согласно части первой ст. 254 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие.

За те же деньги, что и получала с тем же окладом переводят на легкую работу (это к начальнику вашему. ) по закону предоставить обязаны! во первых сокращается рабочий день и снижается з/п в соответствии с оплатой 1 часа вашей работы.

если работодатель не может предоставить беременной женщине со справкой о переводе на легкий труд,

можно вообще на работу не ходить а работодатель обязан платить средний заработок за весь период вынужденного прогула.. , если не может предоставить беременной женщине подходящую работу. Ст. 254 ТК РФ. Перевод на другую работу.

с какого срока беременности возможен переход на легкий труд?

я как только узнала-сразу с работы ушла просто работа вредная была

Да хоть сразу, просто в зарплате потеряете, справку несите на работу и все. Да хоть с трех недель. Как в жкх обратитесь. Что значит лёгкий труд? Я всю беременность занималась домашними делами как и всегда! Правда на 8-9 месяце это было.

С какого срока беременности я могу рассчитывать на легкий труд?

сразу, как будт справка от врача о беременности
а если работодатель заботится о своем имидже — сразу после того, как стало известно на работе

какой кошмар,такой труд для беременных вообще противопоказан. СРАЗУ ПОСЛЕ ТОГО, КАК ПРЕДОСТАВИШЬ СПРАВКУ О БЕРЕМЕННОСТИ! ты в 6 месяцев в декрет пойдешь срузу, как только от врача справку принесете, так вас и переведут на легкий труд! по.

легкий труд по беременности

Число, от которого выдана справка и является началом вашего срока «легкого труда«. если на справке стоит число, которое будет в пятницу, значит вы смело можете говорить, что у вас справка и не работать в субботу и воскресенье.

действует она с того дня, как вы напишите и подадите работодателю заявление о переводе вас на легкий труд. Помните: если у работодателя нет легкого труда, то увольняться вы не должны. Вам должны выплачивать среднюю з/плату до дня начала.

Скажите, каким может быть максимальный испытательный срок?

По усмотрению работодателя может быть назначен испытательный срок. Это должно быть отражено в трудовом договоре. Регулируется ст. 70 ТК РФ. Для сотрудников испыт. срок не может превышать 3 месяцев, а для руководителей 6 месяцев. Испыт.

3 месяца Если сразу после ВУЗа (в течение года после окончания) — его вообще нет, а так до 6 месяцев. регулируется внутренними положениями предприятия. На режимных предприятиях срок и до 1 года доходит.

Девушки подскажите, посоветуйте! Вопрос внутри.

у меня была точно такая же ситуация и тоже работала секретарём, и тоже хотели повысить.. . я устроилась на работу в феврале, а в конце июня была уже беременная.. . я сказала начальнику, правда не сразу, через месяц где-то, не могу.

Не говори пока видно не будет. Найдут за что уволить сразу же. не надо увольняться!! ! Скажи, что так и так. Директор должен понимать, что в жизни все бывает! Да просто скажи как есть! Лучше правда, тебя поймут! 🙂 в такой ситуации, увы.

Могут ли уволить беременную женщину работающую временно на муниципальном предприятии (дет. сад)?

В случае истечения срочного трудового договора во время беременности работодатель обязан по письменному заявлению работницы и при предъявлении справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок трудового договора до окончания.

Легко. а что вы подразумеваете временно? ! Если были оговорены сроки ее работы, то по истечении этого срока вы ее можете уволить. Допустим она временно работала, пока основной работник был в декрете, работник вышел, значит ее увольняют.

беременная 25-26недель,справка о легком труде есть,заставляют работать3/3.дня,работа бармен,куда можно пожаловаться

Обращаться можно и инспекцию по труду и в прокуратуру. Главное помнить, что в соответствии с трудовым законодательством работодатель в некоторых случаях обязан по письменной просьбе работника перевести его на другую, более легкую работу.

инспекция по труду прокуратура вам в помощь. в соответствии с положениями статьи 352 ТК РФ: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита.

Легкий труд и сокращение раб. дня для беременных. Разница, условия, оплата и все что с этим связано. Что можно и нельзя

Согласно ч. 1 ст. 254 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие.

Легкий труд оплачивается по среднему. Нельзя работать с вредностью, ни с какой. Что касается сокращенного рабочего дня, это на общих основаниях Ребята Вам качественно ответили. Здесь самое интересное, что если у работодателя нет для Вас.

В связи с беременностью должны перевести на легкий труд.На предприятии такого нет. Что предпримет руководитель ?

Трудовой Кодекс РФ Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы.

Чего нет? Легкого труда? Офис, контора, отдел кадров, наверно, везде есть. Это и есть легкий труд. Ну или ваша работа легкая, на ней и будете дальше Увидишь. уволит и ходи по судам доказывай правоту смотря что ДЛЯ ВАС легкий труд.

Милые дамы вопрос к вам . На каком сроке беременности дают освобождение от тяжелого труда.

Согласно ст. 254 Трудового кодекса администрация обязана перевести беременную женщину по ее просьбе на более легкую работу, чем прежняя, либо снизить ей норму выработки. Основанием для перевода служат медицинская справка и заявление.

в 30 недель! На любом! у нас девушку перевели на лёгкий труд когда она была на 4 недели беременности. От тяжелого труда дают освобождение сразу после того, как вы обратились в консультацию по поводу сохраняемой беременности. Не знаю как.

Задачи трудовое право помогите!!

При увольнении Мироновой работодатель должен был предлагать ей перевод на другие вакантные должности, соответствующие ее квалификации и состоянию здоровья. В случае, если такие должности имеются и Миронова согласна на перевод, срок.

Подскажите пожалуйста, на каком сроке беременности положен «легкий труд«.

в 4,в 5 месяцев, обязаны, а я вобще повар кассир а пахала до 7 потом с радостью сбежала в декрет и отходила от этой работы, и почемуто бывает наглый персонал, сами ходили беременные, и всё равно не понимают как это.

На любом. Как только встали на учет и можете подтвердить свою беременность документально Как только встали на учет и принесли справку на работу. по моему до 3 или 4 месяца, да и то, если осложнений нет сразу как узнали. Сразу как.

если я на больничном 3 месяца,могут ли меня уволить как не трудоспособным.

нет не могут! если только Вы принесёте больничный лист с выпиской, что Вам присвоена инвалидность и там стоит нерабочая группа, тогда конечно, Вы считаетесь нетрудоспособным. , а так, Вы можете находится на больничном в течении года.

Сейчаз нет пока ты на больничном. а вот потом могут попросить освободить место! Пока на больничном — никто никогда не уволит. Не законно. Уволят — восстановишься, и еще компенсацию выплатят. Могут направить на МСЭК по вопросу Вашей.

Подскажите про легкий труд! для беременной

Ну во-первых, легкий труд вам предоставить могут. если не могут — это личная трагедия директора. Будете приходить на работу и просто сидеть на стуле с перерывом на обед. Директор обязан организовать легкий труд специально для вас. Для.

Пусть гинеколог напишет, что Вы здоровы. что тяжёлое делает соц. работник? И какие тяжести вы поднимаете? Я думаю. всё зависит от того что вы сами скажете гинекологу. Я так думаю вам уже подготовили замену на работе. Беременным женщинам.

Работа и беременность .

Когда переведут — неизвестно еще. Может просто пугают. Авось до декрета дотянет. А еще можно до декрета на больничных отсидеться. Не увольняйтесь

Пусть возьмет справку у врача, что ей противопоказана длительная езда, в связи с токсикозом, опасностью толкучки и т. д. Вряд ли кто грех на душу возьмет Ей положен внеочередной отпуск.. . и всегда можно взять больничный ! Ничего не.

если оформить перевод то как платить зарплату?

Если работнику по медицинским показаниям временно предусмотрен лёгкий труд, Вы по письменному его согласию переводите на имеющиеся у Вас должности (с оплатой, согласно данной должности). . ст. 73 ТК Если он отказывается — он может не.

Беременных увольняют ? (на испытательном сроке )

нет нет если справку предоставите что беременна уволить не смогут Нет, но устраиваться на работу, когда уже залетела — свинство испытательный срок на то и существует, чтобы проверить, может ли человек нормально работать. Другое дело.

Я работаю в милиции на метрополитене.Срок беременности 8 недель.График работы сутки трое. как перейти на легкую работу

берёте справку у врача и пишите заявление: прошу перевести на лёгкую работу т. к. ..обязаны это сделать тут же, а если не предоставят просто приходите к ним в кабинет и сидите ничего не делайте, но с 8 до 5 и ничего с вами не сделают

Взять справку о беременности в женской консультации и предоставить её в отдел кадров или своему непосредственному начальнику ( можно приложить свое заявление) Необходимо взять справку о беренменности и отдать в администрацию, написав.

зачем женщины выходят замуж на зоне? разве может из этого получиться что то хорошее?

женщины выходят замуж на зоне? Как ? гдеб женщина не выходила никто не знает чем это кончится Я тоже не понимаю, от отчаяния, что ли. Но насколько надо иметь заниженную самооценку, чтоб решиться на такое У вас муж отсидел ? Это долг.

Какие проверки и с какой целью женщины устраивают мужчинам на этапе знакомства и начальном этапе отношений?

Да в ходе общения все постепенно выплывет, спецпроверки не нужны Фиг знает Можно попилить, покапризничать, нервы потрепать, чтобы посмотреть на реакцию. Кто-то спокойно отреагирует, посмеется снисходительно. А псих руки распускать начнет.

Беременность после аборта.

Это дело для каждого индивидуальное. Кому-то после аборта стать матерью вообще не светит. Получиться примерно через 8-10 месяцев. И то не наверняка. крольчиха что ли? После такого думать о беременности так быстро. Я просто знаю, что.

На каком сроке коллеги на работе вычислили беременность? Или сами сказали? На каком сроке?

сказала, потом спрашивали несколько месяцев: а где же живот?))))

Те, кому не сказала, узнали по случаю в 34 недели) На 16 неделе сами всё увидели сразу сказала. у меня тяжелая и вредная работа, требовала перевода на легкий труд. ну а кто был не в курсе, те до самого ухода в декрет не догадывались.

Сос у подруге срок 17 недель. Хочет сделать аборт

На таком сроке — это уже преждевременные роды. И родиться маленький комочек, который тут же и умрет. Не хочет ребенка, пусть выносит и отдаст в дом малютки. Так много пар мечтают о ребенке, младенца заберут.

в каком месте ты у подруги Сос. Ответ у меня на странице vk. cc/6jik9K (в ссылке нужно убрать пробел) 86115 зачем её обидел? ей не сделают никакого аборта не парься на 10-потолок 12 неделе ещё можно с трудом и за большие деньги.

Как избавиться от беременной сотрудницы, которая вместо работы, гуляла по врачам в рабочее время и сорвала план?

Уволить её нельзя и перевести на другую должность без её согласия тоже. А если её должность просто сократить, а вакантной в штатке оставить только должность уборщицы? Подставы как делают все цивилизованные работодатели, знаешь? Вот и.

В чем смысл жизни?

В поиске смысла именно своей жизни и в исполнении этого смысла.

Во вьетнамской кухне В пивасике Кушать и какать. Потребляй-работай. В сериалах смысл жизни. Смотри сериалы чувак. А вообще, нет смысла жизни ( Постареешь, узнаешь. А сейчас на самом деле смотрите сериалы. Царствие в себе открыть.))) Есть.

Могут ли меня уволить?

не говори пока. не уволят испытание пройдено? кароче вряд ли уволят Могут у тебя срочный трудовой договор, его просто не продлят. Т. е. через год трудовые отношения прекратятся и ни беременность ни декрет тут не помогут. Да.

Декрет и беременность +внутри

Я за всю беременность проработала в общей сложности месяц ( дня по четыре). Сначала с токсикозом на больничный, потом отпуск, потом снова больничный. Потом легкий труд и снова больничный. Потом неделя за свой счет. И так дотянула до 30.

Это вряд ли. На больничный, в отпуск. При наличии проблем со здоровьем запишитесь на прием к участковому терапевту и пожалуйтесь на плохое самочувствие. Врач выпишет больничный лист, позволяющей законно не выходить на работу. если это.

Могут ли уволить мать-одиночку в связи с окончанием трудового договора?

Увы, могут Да ст. 261 ТК РФ нет -если вы реально беременная будете получать пособия по месту жительства, в соцзащите В соответствии с ч. 3 ст. 261 ТК РФ вас уволят в день выхода на работу основного работника, никаких оснований искать вам.

Хочу сделать аборт, как жить потом дальше?

Оставьте ребенка, пожалуйста! Если единственная причина для аборта с Вашей стороны — это потенциальная нехватка денег, то оставьте, не паникуйте, справитесь. Это отличный стимул — желание дать ребенку больше, чем могли бы дать сейчас.

не ной Родителям повесите, а сами доучитесь и работу найдёте. дети — цветы жизни! топчи их помаленьку! Рожай. Сделаешь аборт — потеряешь и парня, и ребенка, и психическое спокойствие, и еще проблем с деторождением на будущее себе.

Говорить, не говорить что беременна, на работе

Ну, на таком сроке уж точно не нужно никому ничего говорить. Если вы захотите избавиться от ночных смен — несите из консультации справку о факте беременности — с этого момента вас без вашего согласия не имеют права ставить в ночные смены.

зачем сообщать? сами увидят, когда будет заметно зачем говорить? с какой целью? сами увидят на 4месяце, а то и раньше, если токсикоз грянет Если на работе серпентарий, то дождаться официального подтверждения, получить бумажку в жк о.

На каком сроке берем говорят на работе о положении

я в 7 недель взяла справку на легкий труд и сообщила об этом на работе, т. к. труд у меня физический и с ночными сменами

Я сказала как только узнала. Чтоб особо не напрягали)))) А так как только встанешь на учет нужно взять справку чтоб тебя перевели на легкую работу ни на каком.. пошла в декрет принесла больничный и ушла если труд тяжелый физически, то.

Нужен совет, есть беременность или нет.

Вам тут по таким симптомам диагнозов придумают тьму, сходите к врачу лучше. Или купите дорогой хороший тест Какая мнительная девочка) нет беременности. У некоторых месячные вообще нежданчиком или с задержками недельными Скорее всего нет.

Какими льготами пользуется беременная женщина в период вынашивания ребенка? Как мать одиночка

нет льгот «мать одиночка» почетным званием не является, дополнительных гарантий налогоплательщику не дает матерью, в том числе и одиночкой. она станет после родов и получения свидетельства о рождении.. так что пока говорить о льготах для.

Беременна в 16.

Посмотри обзоры от Lot на эту тему!

Нет, вы ровестники Ничё вам не будет, не ссыте. никто ничего нести не будет. а в дальнейшем посоветую много работать на работе и вовремя высовывать ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Делать ли аборт?

Ты просто ядерная умница. Сучий брак (сожительство), работы нет (дармоеды оба), еще и залетела. А теперь еще и ответственность хочешь разделить с кем-то за свой конченный идиотизм? Как ты жить-то собралась с таким уровнем ума? Вот.

Скрытие о беременности при трудоустройстве

Если в прежней конторе строго соблюдают ТК, то Ваша беременность не должна стать препятствием для трудоустройства. Оповестите их о Вашей №болезни», заодно и проверите, так ли строго соблюдается ТК РФ, как Вы нам пишите. «Скрытие».

Ну 1,5 месяца не срок. Скажи, что не знала. Если «строгое соблюдение ТК», то не ссы. Если на прежнем месте работы соблюдают ТК, то это значит, что беременность не скрыть, т. к. придется проходить мед. комиссию. Вы не обязаны сообщать о.

Когда лучше беременеть?

8 марта из одной компании друзей. на этом читать закончил-это диагноз! даже не знаю, может как то угомонить материнский инстинкт поможет завести маленькую собачку деточка не грусти этот вопрос решается на ином уровне и ответ мой.

уволят с работы по беременности?

Уволить нельзя, за это статья. а дорабатывать вахту и придется.. ибо ваша беременность — никоим образом не освобождает вас от работы.. закончится вахта, встанете на учет.. там и определитесь.. вот и обратитесь в медпункт да И что? в чем.

обязательно отрабатывать или нет?

Забрать только документы все нужно, а так все правильно, есть случаи когда отрабатывать не нужно. вот, суки, в интернете не написали по желанию работодателя нет никаких отработок. предупреждаете за две недели и спокойно уходите.

Как отговорить сестру от аборта.

Решать ей, а не вам. никак. пусть делает Привести ей разумные доводы в пользу своего мнения, причём доводы не должны опираться на религию или на беспредметные мудрствования в духе «ну так неправильно, это же живой человек», а по существу.

Как вы думаете на ранем сроке беременности работать с 10 до 22:00, 2/2 это нагрузка?

Всю беременность работала с 12 до 12 в супермаркете ) ничего. Родила здоровую дочку )

На раннем сроке у некоторых жуткий токсикоз, поэтому выдержать 12 часов на работе бывает очень сложно. Беременность не болезнь. Можно всё, особенно на ранем сроке. Я на лыжах бегала (соревнования) до 4 мес. Кому ведь как. Кому норм, а.

Кто сталкивался с такой ситуацией.

Выгнать не имеют право по законодательству. Продолжать работать можешь, а потом взять декретный отпуск. не выгонят, работай до декрета . Не могут они выгнать беременную. Могут только проводить в декретный отпуск, как срок придёт. Можешь.

Помогите пожалуйста советом)

del 50 оттенков серого как будто прочитал Так я же есть, нах тебе он нужен?? Не бойтесь страдать, не бойтесь трепать, не бойтесь сделать первый шаг, все проста извиняюсь за выражение, вы волчица или овца выбирайте! Жизнь у нас одна.

Как правильно сказать маме, что я беременна? Уже с неделю пытаюсь собраться с мыслями, но мне страшно

Ты уже ответила по-русски.

А СК. Те лет? Подходишь к маме и говоришь: Мам. Какое у тебя платье красивое. И я беременна.. сколько тебе лет Смотря сколько тебе лет. Ну а так подойди и скажи: мам у меня для тебя приятная новость, ты станеш бабушкой через Х недель.

От него умирает полмиллиона человек в год. А что из аптечной сети реально помогает в лечении гриппа? (+)

После выявления относительно большого числа случаев устойчивости гриппа H1N1 к осельтамивиру в 2007-2009 годах ситуация не ухудшилась а наоборот улучшилась. Так в эпидсезоне 2013-2014 годов лишь 1% вирусов гриппа (H1N12009) в Штатах были.

Помогает все, если правильно пользоваться, тем же самым анальгином, его на пример половинку или четвертинку принимают. Арбидол точно помогает, но не от всех вирусов, мне от некоторых очень хорошо помогал, то каких-то вообще не помогал.

Я устроилась на работу с испытательным сроком. и забеременела. меня могут выгнать беременную?

нет, беременную уволить невозможно, ст. 261 тк рф. возьмите справку и сообщите на работе о своей беременности. да, для беременной вообще испытательный срок не устанавливается, ст. 70 тк рф

Выгнать — нет. Ты просто не пройдешь испытательный срок. Честно, если они узнают о том что Вы беременна, тогда мало вероятно. меньше болтай а просто работай, в будущем видно будет да легко. напишут что не прошла испытание а причину.

почему работодатель отказывает в предоставлении места по причине того, что есть ребенок.

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при.

Это право работодателя выбирать себе кандидатуру работника. Но ссылка на ребенка — это не причина отказа. Вам истинную причину просто не называют. уверен, что официальный отказ не связан с ребенком. В противном случае можно обжаловать.

Муж предлагает аборт!

Лучше рожать после 27 лет, пожить так сказать для себя. Мужа судить не нужно, глупо. Он был не готов, а тут такой подарок. Будьте разумной, вы уже взрослый человек. Если есть вероятность после аборта-бесплодие, то не стоит. не убий.

Каждый день думаю о самоубийстве. От скучной жизни, не интересной и очень серой

Что тебе мешает поменяться? Попробовать завести новые знакомства? Половина чкловечества точно также думают. Я тоже раньше такой была. Но в последнее время я стала общительнее. Мне даже друзья это начали говорить. И это, кстати, хорошо.

Живи в кайф, разве тебе уже есть что терять?) Это пройдет со временем тебе к психиатру, у тебя депрессия Я тупо играл в компьютерные игры когда плохо -забываешся отвлекает от серости жызни Ты сейчас нормальный парень, а хочешь ходить по.

Когда я должна сообщить работодателю о беременности?

Я вааще принесла декретный больничный.

Перед самыми родами. а будут спрашивать : почему такой большой живот? Отвечайте : арбуз проглотила. Сразу.. а то узнают через доброжелателей и выкинут.. Не успеешь оформить. Справку в нос. Должны работу облегчить и кайфуйте.

Почему все обязаны оплачивать жизнь кате и ее ужасному плоду витеньке ?

Да уж Рождённые здоровыми твёрдо уверены, что проживут такими долго и счастливо. Но судьба наказывает за такую самоуверенность и насмешки над больными. Смотри, а то упадёт тебе кирпичик на голову — и станешь слюнки и другое под себя.

Какой перевод точнее? A question to those with a native command of English.

нашли где нейтив комманд ов инглиш проверять. на мультитране есть один такой товарищ, John Stephenson, британец, прекрасно понимающий русский. на WordReference есть чувак с ником Enquiring Mind — он владеет русским как родным, родом не.

Боюсь, что тут проблема с «исходником», и рано еще переходить к переводу как таковому.. Вторая строчка второго варианта мне нравится, а первые в обоих вариантах плохо смотрятся. Я бы предложил: But brakes failure, this is the coda! And I.

Расписаться в 22 года

Не рано! Но лучше просто пожить вместе без росписи! Живите гуляйте радуйтесь жизни вместе! 22 года это норм! Только детей не делайте) ей рано!

Зачем такие сложности? Больше никто не даёт что-ли? Своими руками сколачиваешь гроб — красавчик, бабе меньше работы. надо расписаться и жить Рано. Но если очень хочется, то можно и главное не венчаться пока!) «- Встречалась с парнем.

Можно ли заключить брак в 17 лет без разрешения родителей и без беременности?

С 16 до 18 с согласием родителей. Без этого никак. Хоть ты в суд или нельзя. Только факт наличия у девушки беременности может вам помочь. Вопрос в другом.. А что, до 18 лет подождать совсем никак. А подождать до 18 нельзя? Нет нужно.

Как считаете, правильно ли утверждают некоторые дамы, что проблемы со здоровьем, вызванные беременностью, родами см. ниже

всегда роды зависят от двух сторон — роженица -врачи 50/50

Что касается родов, то изначально женщина должна быть здорова, ну а если рискует рожать, будучи предупреждена о последствиях, так это уже её риск. Моей маме например из-за давления сказали — «будете рожать и мы не будем знать, кого.

Имеют ли право отказать в госпитализации?

По идее как не имеют) чесотку на дому лечат да, никто не госпитализирует с этой «болезнью грязных рук». Лечиться легко и просто мазью за несколько дней обработать кватриту должны спец. службы, а класть в больницу вас не должны.

Вопрос иудеям и христианам. Почему такой разный подход к ведению войны?

Как христиане, так и мусульмане не повинуются воле Всевышнего и убивают друг друга и своих братьев. Об этом свидетельствует история. Истинные поклонники Всемогущего не берут в руки оружие. В книге Числа приговор жителям Ханаана вынес Бог.

разные люди -разные подходы . кто как умеет тот так и воюеет любая религия предполагает ведение войн, к сожалению Любая война в моём понимании это грех для нападающей стороны и подвиг для защитников своего отечества . Все остальные формы.

Слышала, что в ЖК можно взять справку, которая освобождает от работы !

И получить леща от начальства. да да ла. а о существовании трудового кодекса слышали? что вы пили с утра?? От работы вас освободят в установленные трудовым законодательством сроки. При тяжелой работе ( на вредном производстве и тп).

Беременность и работа см. ниже

Обманывать работодателя не хотите, а без работы сидеть хотите? Беременную не взять не могут, но не берут. Отмазок море. Делай вид что не знаешь. Умалчивание это все таки не обман. если материально не нуждаетесь — сидите дома, если деньги.

Могут ли уволить беременную

Нет С чего вы взяли что вы на испытательном сроке если договор в глаза не видели на декретный отпуск отправят. а уволить нет Нет. Как можно уаолить того кого даже в штате нет? — поосто скажут — давай досаиданья Могут, по сокращению.

Нормально ли рожать в 17?

Нет. Дебилы что-ль?

нет Нормального ничего в этом нет, но лучше чем аборт в 17 Нет Конечно! Шлюха если рожает в 17. ШЛЮХАА нет С физиологической точки зрения — абсолютно нормально. С социальной — абсолютное большинство семнадцатилетних еще сами дети.

Иисус родился в браке, где жена забеременела от Святого Духа?

Непорочное Зачатие™ ну конечно, в законном браке. Иначе Марию бы побили камнями за блуд От левого мужика и не известно от кого. » От кого от кого от святого духа» у евреев так принято говорить в таких случаях. Просто у них стыдно.

Обязан ли работадатель выплатить пособия и в каком размере, если сокращает женщину находящуюся в декретном отпуске?

он просто не имеет права ее сократить.

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора (в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Расторжение трудового.

Беременность и вредная работа.

А кто Вас в декрет раньше времени-то отпустит? В лаборатории есть вытяжные шкафы. Просите справку от акушера-гинеколога о противопоказаниях.

Стоит взять у гинеколога перевод на другую должность. Или справочку на лёгкий труд. По ст. 254 ТК РФ вас должны перевести на другую работу. Принесите справку от врача. Увольняться не надо, тебя обязаны перевести на труд, гдеотсутствуют.

Уволить беременную Могут ли уволить беременную женщину, если она работает по трудовой и не на декретной ставке?

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев.

Нет! Это уже какая то дискриминация нет, это противозаконно! Нет, беременные очень защищены. Но если есть опасения — возьмите у своего врача справки, подтверждающие ваше положение. В случае конфликта с работодателем это будет решающий.

Почему человек не может жить вечно, или хотя бы более ста лет?

Из предыдущих книг из серии «Открове­ния Ангелов-Хранителей» вы уже знаете, что согласно учению о переселении душ наши бессмертные души совершают движение по замкнутому кругу: человек рождается на Земле, затем умирает, его душа.

А для какой цели? Хватает всем и так. Бог сократил дни безбожников и грешников. Человек может жить вечно, но для этого надо пережить период страданий, чтобы в вечной жизни не было искушений духовной прелести демоверсия Ибо прах всё.

Вопрос к многодетным мамам-домохозяйкам — как вы сами оцениваете уровень собственной соц. реализации и. +

та ладно . а как таких считать? которые дома торчат -и ото с колясками по улице шаряться -пока муж старается доллар в семью принести ! нет -я считаю ЖЕНЩИНА ОБЯЗАНА РАБОТАТЬ! даже будучи в декрете ! у моего товарища -супруга дизайнер -.

да они такие и есть. жизнь как жизнь. какая разница кому-то как я проживаю свою жизнь. никому до этого дела не должно быть. а все эти «карьера» да «самообразование» — что все это дает? от этого есть гарантия немеряного здоровья до 100.

Должны ли выплатить компенсацию за не отгуленые отпуска?

за 30 лет ни разу в отпуске не была? Оо

вообще-то, по закону обязаны за все неиспользованные отпуска обязаны компенсацию выплатить. только вот интересно, как такое возможно в бюджетном учреждении, которое постоянно проверяется вышестоящими организациями. начальство, видимо, в.

мне 17 лет, я беременна что мне делать?

Аборт очень опасная процедура, особенно первый аборт, а тем более в молодом возрасте, так-как большая вероятность получить бесплодие. Поговорите с родителями, решите, где вам и на что жить. Я не вижу ничего плохого в том, чтобы переехать.

головой думать, а не пиндой, молодость почти загубила, молодца Рожай и в деревню, идеальный вариант ) Надо рожать. А че, у нас не спрашивала, спать с парнем или нет? Перед тем как будете рожать спросите тут как назвать малыша. Диагноз.

Кто такая ЛЕГКОТРУДНИЦА? кто это вообще?

Женщина, переведенная на легкий труд в связи с последними сроками беременности. которая коробочки клеит.

могут ли меня уволить?

Да могут если захотят. Был похожий случай с одной женщиной Мне кажется нет, официально трудоустроили, когда контракт заканчивается, вот тогда и уволят, а левые лица к вашему трудовому договору отношения не имеют:) если должность была.

могут ли уволить беременную женщину ?

если требуется быстрая работа на ногах, возможно да по закону нет тлько в отдельных случаях убийство кража и т. п. если ты уже работаешь только в случае ликвидации организации Сложно, очень сложно. Но, при огромном желании можно! В.

Почему говорят, что нужно верить в то, что написано в Библии?

Библия была написана, когда ещё Бога не было! Дело в том, что евреи написали Ветхий Завет 1100 лет до н. э., а Бог у них появился только через 500 лет, в 621 году до н. э., а до этого евреи были язычники, у них было несколько богов. Я.

а кто говорит то?)) Это инструмент манипуляции сознания. А вы бы вернулись в Древний мир?! Библия даже с пример фантастики не катит, столько всего, что в природе невозможно, что читать это просто глупо Потому что бездумные бараны!)) Ну.

что делать? я на второй недели, мне нужно сходить к гинекологу, гинеколог-мужчина, я боюсь и парень мой против

попросите сменить врача-ваше право. хотя мужу просто незачем это знать.. и боятся не стоит. религиозные соображения? http://islamdag.ru/verouchenie/22676 если нет женщины врача, мужчина может быть допущен, но должен присутствовать.

Девочки, я не пойму это беременность или нет.

Похоже, что есть. На 3 начинает проявляться, с каждым днем сильнее. Сделайте после ночи, чтобы моча была максимально концентрированная. Если долго присматриваться то можно увидеть очень-очень слабую полоску. Ждите задержку. И тогда тест.

Если в России существует разделение на «золотых людей» и прочих, справедливы ли штрафы по отношении к обычным людям?

Штрафы при таком гигантском расслоении чувствительны не для всех. А вот если бы были телесные наказания или заключение на небольшой срок или общественные работы то тогда это бы всех уровняло. Но богатые этого не допустят.

Как волки сами против себя будут Законы принимать. Это только вооруженный народ может вернуть справедливость в обществе! Да, в какой-то степени вы правы. Это богатые запросто могут оплачивать штрафы, но может и обычным людям надо.

Стерилизованная кошка метит дома, что делать?

Давно стерилизовали? Может, гормональный фон ещё в норму не пришёл, такое бывает. Но скорее всего это не метки, а проблемы с мочеполовой системой. Если кошке больно писать (что бывает при циститах или песке и камешках, травмирующих.

монтажной пеной ей залить источник. В клетку ее с латком вместе, мне прокатило ) Тык-тык делали носом? здоровье проверьте. Возможно проблемы, покажите кошку ветеринару. К врачу! Это не нормальное поведение. Почему моя кошка метит в доме.

жена хочет продолжать учиться, и для этого готова отдать ребёнка родителям.

А какой срок беременности у жены? Она же на последнем курсе, там практики и писания диплома обычно больше, чем учебы как таковой. Я бы, честно, на ее месте тоже хотела бы доучиться (ведь совсем чуть-чуть осталось, а потом, после академки.

Ну когда я училасьи была беременной в 18.6 лет, то я после рождении дочери, взяла академ на год, а потом доучилась. Кукушка ваша жена по ходу и теща с припиздью еще . жаль Вас. а она помирать собралась. закупайтесь водкой! а белые.

Почему каждое последующее поколение — слабее предыдущего?

Это относится только к «богоизбранным».

образ жизни и плохое окружение алкаголь курение неправельное питание Бабушка на свежем воздухе жила. А всю молодёжь чинуши в города заперли. Компьютеры мощнее, пикселей больше, кресла удобнее, учителя продажнее. Так экология такая но.

Я работаю на полугодичном контракте

Испытание устанавливается лишь по соглашению сторон с обязательным включением в текст трудового договора. Этот период не должен превышать трех месяцев (есть исключения) Существует круг лиц, которым работодатель не вправе даже предлагать.

Смотря, какой контракт и как решит работодатель. После 6 месяцев работы работник приобретает право на оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, если работает по трудовому договору. Срок срочного договора, по истечению 6 месяцев закончится.

Можно ли уволить сотрудницу, если она беременная. срок меньше 3 месяцев.

Гарантии при расторжении трудового договора Запрещается расторжение трудового договора с беременными женщинами по инициативе работодателя. Исключением являются случаи ликвидации организации (ст. 261 ТК РФ) . Даже если она не предоставила.

если в договоре не было указано обратное — нет! Да, если она еще не предоставила медицинское подтверждение своей беременности. Это очень проблематично. Закон на стороне мамы. смотря за что? за то что она беремена? нет, нельзя Не могут.

Какой часовой рабочий день положен беременной? Где нибудь часы прописаны в законе? Кто может знает?

Google знает, только набери! http://sovetnik.consultant.ru/beremennost/v_kakih_sluchayah_ustanavlivaetsya_sokrawennyj_rabochij_den_dlya_beremennyh/

Трудовой кодекс РФ. Сокращенный рабочий день для беременных – это норма Трудового кодекса, и если вам тяжело отрабатывать полный рабочий день, вы смело можете просить о его сокращении. Что нужно делать Если вы хотите использовать свое.

Очень сложный вопрос для любителей подумать прежде чем ответить.

Результаты экспертизы ДНК сомнений не вызывают? С этой проблемой только к хорошему юристу, здесь не помогут Какая-то расписка матери не лишает ребенка права на алименты. Из вконтакте пусть удалится, невелика потеря. И платит хоть по 100.

Купить однушку или комнату с ч/у?

Только отдельную квартиру. Дети потом спасибо скажут.

C однушкой как то надёжнее. Комната — подселение не нужно, соседи замучают. Лучше однушку брать. Вы сейчас серьёзно? а это малосемейка или в общаге? вообще однушка конечно лучше. Лучше квартиру. Комнату сдать может и не удастся из—за.

Можно ли уйти в декрет в 25 недель, если работаю на вредном производстве?

По закону-нет. В 28 недель уходят при многоплодной беременности. Но на любом производстве в 25 недель (за месяц до декрета) вы можете уйти по закону в очередной оплачиваемый отпуск, который плавно перетечет в декрет. Статья 260 ТК РФ вам.

Можете уйти в очередной отпуск либо обычный больничный если есть основания, а в отпуск по БиР пойдете в срок 30 недель. Если вредное производство — то должны перевести на легкий труд. Вас должны перевести на легкий труд без вредности.

Почему россиянство вешает хохлам ярлык бандеровца но не может назвать ни одной фамилии и обоснвать почему он бандеровец?

не всем хохлам а только свидомым Всем уже срать на хохлов, ложись спать Имя нарицательное, насильники, предатели, убийцы Для начала нужно выяснить кто на самом деле был Степан Бандера и почему его так ненавидят в России и уважают в.

Девчата, те кто беременный) какие у вас были признаки беременности?

Живот? 2 полоски)) С 7 по 11 недель токсикоз Ну а раньше только задержка и тест // задержка и две полоски В первую беременность за неделю до месячных грудь увеличилась (хотя такого никогда не было). А во-вторую только 2 полоски в первый.

Опишите образ идеальной женщины пожалуйста. Не для своей, а со стороны, как эталон.

1. Крупное телосложение. 2. Очень большие. 3. Запустить бизнес и ничего особенного больше не делать. 4. Очень мрачный. 5. Ныть и ошиваться по психиатрическим больницам.

Это я)) 1. Нормальная 2. Нормальное 3. Нормальная 4. Нормальный 5. Нормальный Идеальная женщина — это любимая )) Что же здесь думать))) 1. Внешность и фигура- чтоб за собой следила я не придирчив 2. Материальные блага -чтоб работала хотя.

Ребенку 1,6 на грудном вскармливание, муж гонит работать, что делать?

Вот гад. Скажите пока лето, буду кормить грудью и буду дома, а осенью пойду работать.

решать проблемы своей семьи самостоятельно гнать мужа. а если серьезно, я вам сочувствую. Даже государство до трех лет отпуск по уходу за ребенком дает, а родной муж — нет. Это плачевно. А ребенка куда он деть предлагает? Обратно.

Могут ли меня уволить с работы?

гзот — тебя не могут уволить если всё официально — временная не считается . По общему правилу работодатель не может уволить беременную работницу, даже если закончился срок действия срочного трудового договора. В этом случае договор.

Беременна,работаю каждый день под током,приходится носить тяжелое,подскажите когда мне можно идти на легкий труд?спасибо

В тяжёлых работах идут на лёгкий труд сразу как встают на учёт по беременности. Вам нужна справка от гинеколога о том что Вас нужно перевести на лёгкий труд по причине беремнности. Сама работала в трамвайном депо ( тоже считается тяжёлой.

у нас говорят так, не можеш увольняйся легкого труда нет вот такие они реалии жизни Я конешно не шарю в этом . но думаю ребенок важнее блин.. вы работаете. разве ребенок стоит денег. бросьте немедленно весь труд! в конце концов.

Не могу устроиться на работу из-за судимости.

С вашим опытом работы на мат. ответственной должности вас рано или поздно с руками оторвут, главное выбирайте, чтобы не для подставы под мат. ответств. статью, да и все. Таким образом, если судимость погашена или снята досрочно, то смело.

Могли тяжелые сумки спровоцировать выкидыш на раннем сроке?

да легко Конечно. Раньше для аборта — тяжелое таскали и с высоты прыгали 80 процентов беременностей заканчиваются самопроизольным выкидышем на 1 месяце беременности При угрозе выкидыша да, особенно если тяжесть непривычная; при.

Имеет ли право работодатель уволить беременную до окончания срочного трудового договора?

Бкз причины уволить не может, может только незаконно http://www.kadrovik.ru/modules.php?file=article&name=News&op=modload&sid=10539 Уволить беременную, это такой гемор, что многим (работодателям) выгоднее её.

подскажите как грамотно сформулировать заявление

Ознакомтесь с результатами аттестации Вашего рабочего места и: 1. Для обеспечения безопасности работ с источниками электромагнитных волн проводится систематический контроль фактических значений нормируемых параметров на рабочих местах и.

Ты должна об этом посоветоваться с твоим врачом и объяснять ситуацию. После того она напишет справку указав твою беременность, на твое руководство, чтобы перевели тебя на лёгкий труд. Потом ты напишешь заявление на имя твоего начальник.

Трудоустройство при беременности!

скажи, когда устраивалась, не знала о беременности Вы ничего не нарушили, не предупредив заранее об этом. И не обязаны докладывать и дальше. Спокойно ждите срока, Заметят — сами спросят. Ничего противозаконного нет. сами спросят.

Можно ли расписаться, если девушке 16 лет?

понял да)) без согласия рожителей)) парнишке вообще-то, срок светит))

Да, при беременности можно Семейный кодекс в ч. 2 и 3 ст. 13 предусматривает возможность снижения брачного возраста до 16 лет по просьбе лиц, желающих вступить в брак, при наличии уважительных причин по решению органов опеки и.

Когда лучше сказать на начальнику, что беременна и скоро в декрет?

Если ты беременность переносишь легко, то лучше сказать, когда животик начнет немного выступать. Если тяжело-то говори сейчас, чтобы переводили на легкий труд. У меня работа по 15 часов на ногах (охранник), когда забеременела, сразу.

Пока сами не заметят. прям в лоб так и сказать! а можно сначала все вправки в ОК отдать, а они сами пусть ему сообщают! Чем быстрее, тем лучше, чтоб успели замену подыскать) перед декретом думаю со временем он сам догадается))) За.

Умер мой любимый папа. Агент сказал, что есть компенсация за погребение. Как получить?

Спросить агента?) обратись за помощью я не могу помочь извени Логично предположить что в ПФР обращатся. Что предоставить вам там подскажут. ПФР по месту прописки умершего отца По крайней мере 2 года назад хоронил тещу — получали там.

Вам бы, беременной, понравилось выражение мужа «ты ж моя матрешечка? » Почему так выводит?

Не обижайтесь на него, он любя и шутя так называет. Матрёшка и есть хранительница семьи, символизирует материнство, если почитать историю происхождения. Мне год назад на ДР захотелось Матрёшку, подруга подарила оч классную, теперь я тоже.

«Ты ж мой бочонок» — тебя лучше называть Ой, они от чуйствс кем только не назовут. Радуйтесь, а то зайки и котики это для всех, а такое только для вас. вас щас всё выводит. в принципе, ничего ТАКОВА da, na samom dele beremennaya.

Начальство выживает с работы, что делать?

ныть подать жалобу в инспекцию по труду Снимай на видео и в тюбик, до родов воюйте посмотрите трудовой договор, какой график работы и нормы раб. дня там указаны. если она по факту работает больше-жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Верующие, когда у зародыша появляется душа? Она вселяется или формируется в результате естественных

Во многом согласен с Вами. и в частности что есть ещё законы (физики и энергии), которые ещё не открыты.. —А по этому и не созданы -приборы- которыми можно эту энергию —зафиксировать-. А следовательно пока не можем не обнаружить и.

Это зародыш появляется у души. с точки зрения атеизма.. 🙂 .. все просто — душа есть процесс самостоятельной работы тела. как только тело самостоятельно работает так и «душа» в нем появляется Если бы не было души, не было бы формирования.

До какого срока берем. можно заниматься физической работой?

Если вы встали на учет в консультацию, Вам по требованию — должны выдать справку о постановке на учет по беременности. Показываете ее своему работодателю и он по КЗОТ обязан вас перевести на легкий труд. Уж точно тяжелое не таскать.

Все зависит от вашего самочувствия, если вам тяжело попросите чтобы вас перевели на легкий труд, законом предусмотрено УДАЧИ Работать будете до 7 месяцев. А вот на вашей работе обязаны вам предоставить облегчённую работу. Уволить не.

Что известно о Рождестве?

Рождество никак не связано с рождением Иисуса Христа!! Он не родился ни 25 декабря, ни 7 января. В «Новой католической энциклопедии» говорится: «Когда именно родился Христос — точно не известно. В евангелиях не указаны ни день, ни месяц.

что оно — свершилось таки сегодня в ночь с 6-го — на 7-ое января. ) В одном справочнике говорится: «Праздник Рождества не сразу вошел в христианский культ. Ранние христиане не знали даты рождения Иисуса Христа. Только в III в.

Хотите перл от очередного сдавшего ЕГЭ?

Круто! Это типа «Отелло рассвирепело и задушило Дездемону».))

Авиценна не она, а ОН:) Авиценна — Она ?! И смотреть не буду ) Был придворным врачом саманидских эмиров и дайлемитских султанов, некоторое время был визирем в Хамадане. Всего написал более 450 трудов в 29 областях науки, из которых до.

Почему, когда на больничный уходишь с ребенком, то на работе все косятся, мол отдыхает?

Злятся, потому что им Вашу работу делать приходится. И не верьте — у них тоже дети болели, когда маленькие были. И ни одну не знаю, чтоб до 40 недель беременные на работу ходили — смываются в декрет, как миленькие. Да ещё с 5 месяцев.

завидуют отдыху. Не обращайте внимания. Мы были почти погодки, маме постоянно приходилось на больничных с нами сидеть.. это муки.. стресс.. А многие (незамужние и бездетные) коллеги — говорили что специально так делает.. я так и делала.

Не хочу замуж, но родственники давят на меня, чтобы я вышла замуж. Что делать?

До них не донесешь, пока ты не выйдешь и не разведешься. Вот тогда локти кусать будут, но страдать от этого будешь больше ты сама, за что позволила им делать это важное решение за тебя. Будь сильной и не сдавайся. Зачем тебе душевные.

Скажи, что забеременела от. меня. почему бы тебе оборвать все связи? ты не задумывалась об таком? Выходи за славянина. тебе с ним жить, а не твоим родителям. поезжай путешествовать . ТАМ ум сам подскажет чё надо ..чё не надо.

Беременность на работе

В отличие от неработающей, вы имеете право на выплату, если встали на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель), пособие по БиР. Больше никаких дополнительных выплат, если в профсоюзе состоите, то от них еще может что-то прийти. А.

ни чего не полагается. во-первых, теперь вам придется, во что бы то ни стало избегать физических нагрузок, нервных стрессов, длительного сидения или стояния на месте; во-вторых, теперь вам противопоказана работа, связанная с сильной.

Я принесла справку о беременности, (на исп. сроке). Доп. согл. к моему трудовому дог. они не хотят делать. Как повлиять?

То, что вам установлен испытательный срок— это не значит, что у вас срочный трудовой договор. Доп. соглашение вам не нужно. Вас просто нельзя уволить по закону с того момента, как вы принесли справку о беременности. После рождения.

никак). нужно было приносить справку когда исп. срок пройдет Испытательный срок должен быть отражен в трудовом договоре. При положительном прохождении испытания и окончании испытательного срока никаких переводов, доп. соглашений и.

Доберман. Вопросы по поводу этой породы в теме.

Плюсы: прежде всего кобелей выбирают по той причине, что у них отсутствуют течки, им не надо рожать и у них не бывает ложных беременностей. Кобели крупнее сук, что позволяет им презентабельнее выглядеть на выставках. Охранные качества у.

Летом в вольере самое то! А сука или кобель — дело ваше. Особенности — нет ни одной линии свободной от ДКМП. Болезнь врождённая, не излечимая, собаки умирают очень рано. берите, в своем доме есть одно но, течная сука будет привлекать.

девушки у кого были проблемы на работе в связи с беременностью? поделитесь как боролись.

капец зачем вы это терпите? ? увольняйтесь и все тут потом будете сами не рады..

Беременные такие мнительные. всех сразу мучить начинают! =)) А в чём конкретно состоит мучение? Переведут на другую точку и что? Имеют полное право! А на ваше место естественно нужно искать человека, вы же всё по больничным, а скоро и.

ПОМОГИТЕ РЕШИТЬ ЗАДАЧУ ПО УГОЛОВНОМУ (просьба не беспокоить с ту**ми комментариями)

решение задачи 5 000 руб. сегодня для ТП скидки Хамящему быдлу не помогаем. У данного автора ДВАДЦАТЬ вопросов и все с одним требованием помощи — помогите решить, разъясните, укажите статью и прочее в таком же духе. Так кто же тупой.

стоит ли планировать семью, детей в таких обстоятельствах?

Тебя используют. Тобой пользуются. Ты сама это позволяешь. Гони его метлой. Какие дети? миллионы мужчин с работой ищут такую как ты, но ты нашла лентяч ой постоййй. сейчас скину ссылку тут парень есть прочти https://touch.otvet.mail.ru/.

Гуляю на улице и вижу как много молодых парней ходят с девушками, а как они с ними знакомятся, где их берут вообще?

Возможно то, что они ищут нет в тебе. И каждая ищет что-то определённое в людях. Если ваши позиции сойдутся то победа за тобой. 🙂 Главное чтобы душой сошлись, Красота повянет — Душа не обманет.

Ты им денег предложи, слетятся как ночные бабочки на огонь. значит время для серьезных отношений еще не подошло, знакомся где учишься или работаешь да так и будем сидеть здесь всю жизнь, и в комп. игры играть, я ведь люду предупреждал.

Какие интересные истории вы бы хотели увидеть в фильме (сериале)?

Художественный фильм основанный на реальных событиях о возвращении Крыма в Россию. Чтобы там присутствовала и драма и боевик и тема любви и Happy End.

хочется больше хор. фильмов о трудных жизн. ситуациях, и как люди смогли выбраться из них, что или кто помогли встать на ноги. Фэнтези про то, как торжествует добро. Хочется увидеть весёлые счастливые лица людей. Чтоб было в нём много.

БЕРЕМЕННОСТЬ.

Просто подойти и сказать! И нечего бояться. У меня сестра тоже, когда была беременная таскала на работе тяжести и что? выкидыш Сейчас надо сказать, это же самый опасный период. А потом во избежании всяких неприятностей на работе, берете.

Как выйти замуж в 16 лет?

Ты сирота? А он без мозгов? Уйдите в табор там вас цыгани поженят будете маленьких цыгонят воспитывать http://azbuka.consultant.ru/cons_doc_PBI_214072/ на маил ру лучше о таком не спрашивай https://otvet.mail.ru/question/91710374 Ну уж.

Я занимаю место декретницы. Она уже выходит на работу. В данный момент я в положении. Меня могут уволить.

договорись с декретчицей работать «посменно» между Вашими родами Какая должность хорошая. Все залетают на ней. Нет. Договаривайтесь сперва с начальством а потом с декретницей. По сути начальство САМО должно искать компромиссы в таких.

на каком сроке можно делать аборт?

до 12 недель от последних месячных лучше ненадо Вашу кровиночку будут рвать на части, а может быть это будет ваша гордость. До 12 недель беременности = 8 недель задержки Живой ребенок- это не конструктор. Ему больно, когда его убивают &.

Это правда что декретный отпуск дается раньше,если работа на прямую связана с компьютером?

декретный отпуск дается за 70 дней до предполагаемых родов. А вотесли условия труда не отвечают условиям безопасности для беременных, просто должны перевести на другую, безопасную работу на этом же предприятии.

Нет. Вас переводят на другую работу после взятия справки от врача и все. фиг его раньше дадут.. . Ну и что тут такого? Сейчас все за компами и с животами и без.. . При нормальном мониторе излучения почти нет. Комп не дает права раньше.

правильно ли я решила задачу? Если нет то подскажите как правильно

Суд ее востановит, если она обратиться в суд. . —Ошибка ОК — медосмотр. она не прошла. где гениколог мог написать что она беременна. а вы бы сказали что у вас тяжелый труд. Вы должны ее перевести на легкий труд и она должна.

логично, НО она предоставляла справку, что беременна? просьбы были письменными? Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо.

А вы как начальству сообщили, что в декрет собираетесь? И на каком сроке это было?

На третьем месяце. Сказала скоро я вас покину года на два три. Будете скучать? Нормально отреагировали, перевели в кабинет на бумажную работу.

Сразу, как узнала о беременности. Срок не помню, 4 недели, кажется. По внутренней почте написала) мы в очень добрых отношениях находимся, поэтому сказала почти сразу как узнала, где-то на 9той неделе. я уволилась Практически сразу, я в.

Как вы относитесь к генетической модификации человеческих эмбрионов/зигот?

Мое мнение противно для большинства людей населяющих землю, но я его вынесу в массы. Если у родителей есть какие-либо генетические заболевания и они решили завести ребенка — это стоит делать только после модификаций цепочек ДНК.

просто к генетическим модификациям, то положительно, ибо это неизбежно если мы хотим развиваться. очень настороженно. не понимаю, где граница между исправлениями тяжелых генетических болезней и превращением новорожденных в серийный.

Про льготную пенсию по горячему стажу

из общего — отпуска по уходу за детьми, если они в сумме превышают 3 года без учета декретных больничных. 3 года в сумме за всех детей войдут. Из стажа по 1 списку — отпуска по уходу, опять же, без учета декретных больничных Периоды.

отпуск по беременности и родам, ст. 256 тк рф, если он был после 6 октября 1992 года

Не могу решиться на развод с мужем, тяжело принять такое решение, хотя и понимаю надо

ты ведь любишь его . Жить без родственников надо любишь-больше не пиши Пока детей нет намного проще. аххахахах так ты сама себя в тупик загнала это не муж твой виноват а в большей степени ты во первых работаешь в свою днюху до 11 а.

Рубрики: Анализы и диагностика